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2020年06月浙江省诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘20名职工公告
2020-06-01 23:13:05 【

发布时间:2020-06-01 截止日期:2020年6月9日 所属省份:浙江 工作地点:诸暨市 栏目分类:浙江企业 浙江机关事业 招聘人数:20名

因工作需要,诸暨市交通投资集团有限公司(以下简称“交投集团”)拟向社会公开招聘职工,现将有关事项公告如下:

一、交投集团简介

诸暨市交投集团是诸暨市政府直属国有企业。集团旗下拥有11家一级子公司、2家参股公司。主要承担诸暨市级重大交通基础设施、城际轨道交通、河运码头、城市公共交通、安全设施、附属设施和相关物业的投资、建设、养护、运营管理,及矿山、工程性砂石料等资源综合开发经营等业务。注册资本10亿元。

二、招聘岗位和人数

本次招聘交投集团职工20名。具体招聘岗位、职位、人数、

专业和有关要求详见《诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘职工计划表》(附件1)。

三、招聘范围、对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为。

(二)具有浙江省内户籍和正常履行岗位职责的身体条件,性别、年龄要求具体详见(附件1)。

(三)学历、专业等要求具体详见(附件1 )。

四、招聘程序

本次招聘工作采用发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告

在诸暨市人民政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn/)、诸暨日报、诸暨在线等平台发布招聘公告。

(二)公开报名

1、报名时间:2020年6月7日至2020年6月9日(上午8:30至下午17:00)。

2、报名地点:陶朱街道艮塔西路130号诸暨市交通投资集团305会议室。

3、符合条件的应聘人员请登陆诸暨市政府门户网站下载《诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘职工报名登记表》(附件2)规范填写并打印,在现场报名时同时提供本人身份证、学历/学位证书、户口簿/户籍证明、专业技术职称/职业资格证书(均需原件、复印件)、本人近期免冠一寸彩照2张。相关工作经验证明请提供社保证明与劳动合同(工作单位相一致。如若劳务派遣另加用人单位工作证明,含工作年限及工作岗位),实习期不算工作经验。

4、报名时需携带考生无犯罪记录证明(可由户籍所在地派出所出具)。

5、需本人报名,每个应聘者限报一个岗位,多报岗位无效。

(三)资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查,资格审查将贯穿公开招聘全过程。岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍,不足规定比例的,酌情核减或取消招聘计划。以上岗位招聘计划取消的,该岗位已报名的应聘人员可在规定时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

(四)准考证领取

另行通知,逾期不领者视为自动放弃。

(五)笔试

1、参加笔试的应聘人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、符合报名条件的985、211高校(不包括二级学院)全日制毕业生,笔试分加5分;符合报名条件的全日制硕士研究生,报名后可免笔试,以笔试最高分直接参加面试。

(六)面试

1、根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单,不足的按实际人数确定。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。

2、面试时间、地点另行通知。

(七)体检、考察

1、每个岗位最终以笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定总成绩,按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察名单,如最后一名同分,以笔试成绩高的排位在前。

2、体检按照相关规定执行,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

3、因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格,或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因,出现招聘职位空缺,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。对考察后仍没有合适人选的岗位,做空缺处理。

4、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

(八)确定拟聘用人选

招聘工作领导小组根据总成绩、体检及考察情况进行综合分析,确定最后拟聘用人选。

(九)公示

1、笔试成绩、面试成绩、体检人员名单、拟聘用人员名单均在诸暨市政府门户网站进行为期五天的公示,无异议者予以聘用。

2、公示期间如有反映的,由招聘工作领导小组负责调查核实,经调查认定后被反映人员不符合该次招聘要求的,可在本次招聘的同一岗位其他合格人选中从高分到低分依次递补,如没有合适人选的,作空缺处理。

(十)办理相关手续

公示结束后,由诸暨市交通投资集团有限公司办理聘用手续。

五、其他说明

1、本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站予以公布,请应聘者自行留意。

2、年龄、工作年限等均计算至2020年5月30日。

3、有关本次招聘工作的方法、程序问题,可在工作日拨打电话咨询。

咨询电话:87760998(章先生)、89096277(王女士)

监督电话:89090083(许先生)、89001973(蒋先生)

4、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,一律给予取消考试成绩或聘用资格。

5、报名时请自觉做好防疫相关工作。

诸暨市交通投资集团有限公司

2020年6月1日

附件1:诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘职工计划表

附件2:诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘职工报名登记表

附件1:

诸暨市交通投资集团有限公司公开招聘职工计划表

招聘岗位

职位名称

招聘人数

学历

年龄

性别

招考对象

专业要求

待遇

集团

项目管理部

及下属单位

项目主管

 

2

1.专科及以上;

2.45周岁以下(同时持有公路或道桥专业高级工程师和造价工程师证书的可放宽至50周岁以下)。

不限

1.具有10年以上公路工程管理经验;

2.持有公路或道桥专业高级工程师证书。

高等级公路维护与管理、公路监理、道路桥梁工程技术、公路工程管理、公路工程造价管理、公路工程检测技术等相关专业。

面议

工作人员

 

1

全日制专科或非全日制本科及以上

35周岁以下

不限

1.具有3年以上公路道路桥梁设计工作经验;

2.持有公路或道桥专业工程师证书。

同上

按照集团薪酬4级1档计薪,参照集团职工津补贴。

集团及下属单位财务

主办会计/

内审主管

 

2

全日制专科或非全日制本科及以上

40周岁以下

不限

1.具有5年(含)以上企业、金融机构、会计师事务所等从事财务相关工作经验;

2.持有中级会计师证书及以上。

财务财会类、审计类、经济类。

会计、会计学。

1.录用后第一年按照集团薪酬4级1档计薪;

2.满一年后,视情可转5级1档计薪,参照集团各项津补贴。

工作人员

 

3

全日制本科及以上

35周岁以下

不限

1.具有2年(含)以上企业、金融机构、会计师事务所等从事财务相关工作经验;

2.持有会计从业资格证书及以上。

同上

1.录用后第一年按照集团薪酬3级1档计薪;

2.满一年后,视情可转4级1档计薪,参照集团各项津补贴。

集团及下属单位办公室(党建室)

工作人员

 

1

全日制本科及以上

35周岁以下

不限

具有2年(含)以上从事行政事业单位、国有企业、当地县(市)级及以上规模企业等办公室或党建相关工作经验。

中文文秘类、法律类、教育类、社会政治类

按照集团薪酬3级1档计薪,参照集团职工津补贴。

工作人员

 

1

全日制硕士及以上

30周岁以下

不限

具有1年(含)以上从事行政事业单位、国有企业文字工作岗位经验或中文文秘类专业。

按照集团薪酬3级1档计薪,参照集团职工津补贴。

集团

投资融资部及下属单位

工作人员

 

2

全日制本科及以上

35周岁以下

不限

具有2年以上证券、银行、投行等金融机构工作经验。

财务财会类、审计类、金融经济类。

会计、会计学。

按照集团薪酬4级1档计薪,参照集团职工津补贴。

集团

经营管理部

及下属单位

工作人员

 

2

全日制本科及以上

35周岁以下

不限

1.具有2年以上招投标工作经验;

2.持有工程造价员证书。

工程造价类相关专业

按照集团薪酬4级1档计薪,参照集团职工津补贴。

下属单位

恒路检测

工作人员

 

1

全日制专科或非全日制本科及以上

35周岁以下

不限

1.具有2年(含)以上公路工程试验检测工作经验;

2.持有公路工程助理试验检测工程师证书及以上。

不限

按照集团薪酬3级1档计薪,参照集团职工津补贴。

下属单位

交通监理

工作人员

 

2

全日制专科或非全日制本科及以上

40周岁以下

不限

1.具有2年(含)以上公路工程试验检测工作经验;

2.持有公路工程试验检测工程师证书及以上。

不限

按照集团薪酬4级1档计薪,参照集团职工津补贴。

工作人员

 

2

全日制专科或非全日制本科及以上

35周岁以下

不限

1.具有2年(含)以上公路工程试验检测工作经验;

2.持有公路工程助理检测工程师证书及以上。

不限

按照集团薪酬3级1档计薪,参照集团职工津补贴。

下属单位

交通基础

工作人员

 

1

全日制本科及以上

30周岁以下

男(充电桩现场管理)

具有1年(含)以上电力施工或管理相关工作经验。

 

电力工程与管理、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业(电网类)。

按照集团薪酬3级1档计薪,参照集团职工津补贴。

共计

20人

 

 

 

 

 

 

 

来源:

http://www.zhuji.gov.cn/art/2020/6/1/art_1370364_44335593.html

 


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