浙江泰仑电力集团有限责任公司及下属公司因业务发展需要，面向社会公开招聘高端人才从事专业工程师工作，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及条件：

1、招聘岗位：监理专业工程师、设计专业工程师、建筑专业工程师，合计招聘4人。具体详见：招聘岗位及资格条件表。

2、招聘条件：

应聘人员应满足以下基本条件：

（1）遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

（2）身心健康，能胜任招聘岗位工作要求。

（3）满足应聘岗位相应的资格条件。（具体详见：招聘岗位及资格条件表。）

招聘岗位及资格条件表

二、报名方式：

1、报名时间、地点：

报名时间自公告发布日起至2020年6月16日(工作日）17:00止，采用现场报名方式报名，报名地点和联系人：

湖州市环城西路345号浙江泰仑电力集团有限责任公司609室，刘瑾（0572-2427766）。

同时欢迎有意竞聘的专业人才来电咨询。

2、报名资料：

报名者需如实填报《应聘报名表》（见附件2），同时提交以下材料，包括原件、复印件或电子扫描件：

本人身份证，国家教育部承认的学历证书、学位证书、学信网认证下载的学籍认证报告，各类专业技术、技能和执业资格证书等，工程项目管理业绩证明材料，专业获奖和个人荣誉材料，专利、论文、专著材料，专业工作经历证明材料等。

三、招聘安排

1、资格审查

本公司将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查以材料审查为主，必要时公司会以电话或面谈方式进一步了解应聘者的情况。

资格审查通过的，公司通过电话等方式通知应聘人员进行面试考核。

2、面试考核

公司对符合条件的应聘人员进行面试考核，面试采用半结构化面试方式，评估应聘者的各项能力。

面试时间、地点另行通知。

3、招聘录用

公司根据应聘人员的面试考核成绩、工作经历和业绩、专业能力、综合素质等各方面情况，与应聘岗位的适配度进行综合评估，决定是否录用，并通知应聘者本人。

拟录用人员经体检合格后公司发放书面录用通知，被录用人员应在接到录用通知后的一个月内，与原用人单位解除劳动关系，并与招聘单位签订劳动合同。

首次签订三年劳动合同，试用期六个月。招聘条件中有注册类资质要求的岗位，被录用人员应在试用期内按公司要求完成资质注册手续。非招聘单位原因未能成功办理资质注册手续的，视为不符合录用条件，招聘单位与被录用人员解除劳动合同。

四、岗位聘用及待遇

1、岗位聘用

被录用人员到岗后，与招聘单位签订岗位聘用合同和年度工作业绩责任书，招聘单位按年度进行工作业绩考核。

2、岗位待遇

专业工程师薪酬待遇采取市场化方式确定，在同行业、同岗位的合理薪酬区间内，根据招聘综合评估情况，面议确定具体薪酬水平，并与招聘单位经营业绩和个人工作业绩相挂钩。

社会保险、住房公积金根据国家和地方政府规定执行，同时享受招聘单位规定的各项福利待遇。

五、有关要求

有以下情形之一的，取消应聘者招聘资格；已录用的，按不符合录用条件解除已经签订的劳动合同：

1.提供的各类证明材料存在弄虚作假的情况的；

2.在面试考核过程中作弊的；

3.在试用期被证明不符合录用条件的；

4.应予取消资格的其他情形。

附件1：资质所需资格证书名录