（三）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.现役军人或普通高等院校全日制在读学生。

3.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员（如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等）。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5.法律法规规定不得聘用为国有单位工作人员的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、招聘考试、体检、考察、研究聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间：2020年6月19日-6月24日工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：

①采取现场报名，应聘人员到上杭工贸实业发展有限公司综合管理部（上杭县二环路汀江大厦二楼，联系电话：3939895，联系人：赖女士）报名，报名时需提交须提交所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份（即：身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证书、工作经历证明材料等），近期一寸彩色免冠照片3张，并填写《上杭县部分国有企业公开招聘报名表》（详见附件），报名时所收取的报名资料，恕不退还。

②网络报名，应聘人员在报名期限内将报名材料发送至shgmsyfz@163.com邮箱，资格审查合格面试时提供相应原件进行核对。

报名人员须对填报的报名表及提交的报名材料的真实性负责，如发展弄虚作假，取消报名、考试、聘用资格。

（二）资格审查

由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料。报名结束后，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘考试。

（三）招聘考试

（1）资格审查合格人员参加考试，具体考试办法另行通知。

（2）若考试成绩出现相同者，按“专业要求”中优先专业、相应专业职称高、学历高、相应专业工作年限长、年龄低的优先顺序确定。

（3）根据考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。

（四）体检

拟录用人员接到通知后,在规定时间内到医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。因体检不合格或体检对象短期内无法完成相关体检项目而影响出具体检报告等原因而出现招聘岗位空缺的，按面试成绩排序依次递补。

（五）研究聘用

体检通过后，由公司组织对拟聘用人员进行考察，考察合格的经过规定程序确定聘用员工安排入职，一经聘用须按公司规定的时限入职上岗，若无法按时上岗的考生取消聘用资格，该岗位按成绩排名递补。

三、员工待遇及管理

（一）工资待遇包括基本工资、绩效工资等，“五险一金”按照企业职工标准缴交，具体薪酬待遇福利待遇根据公司薪酬方案执行。

（二）本次招聘录用的员工实行劳动合同制，试用期满考核不合格者予以解聘，并按上述办法递补。

四、应聘人员在报名、考试、体检、考察等阶段如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实取消相应资格，已签订合同的一律取消合同，并按上述办法递补。

五、本公告未尽事宜，由福建安洁医疗科技有限公司负责解释。

附件1：《上杭县部分国有企业公开招聘报名表》

福建安洁医疗科技有限公司

2020年6月18日

附件下载