根据公司发展需要，为进一步扩充公司财务人员力量，现急需引进具有财务工作经验的人才。经公司研究决定，拟面向社会化进行公开招聘财务部工作人员，具体招聘要求如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先；

(二)坚持公开、公平、公正、择优；

(三)坚持能力素质与职位要求相适应。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，遵规守法，品行端正，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好;

3.能熟练使用word、excel等办公软件及办公设备；

（二）有下列情况之一者不纳入报名范围

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

三、招聘岗位及具体条件

（一）财务部辅助会计1名

1.年龄40周岁（含）以下（1980年1月1日后出生），大学本科及以上学历；

2.至少3年以上企业财务工作经验；

3.熟悉财务相关政策、法律和法规；

4.熟悉财务工作流程，能熟练使用金财、用友办公系统；

5.具有初级会计及以上职称。

四、招聘程序

招聘工作按照公开发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、聘前公示、办理聘用等程序进行。需符合条件3人以上开考（若报名人数不足3人，则本公告报名时间自动延续5个工作日，前期报名者报名依然有效）。

（一）信息发布。严格按照选聘方式在市国资委、产权中心、乐山人才网站发布招聘信息公开招聘。

（二）接受报名。

1.报名时间：2020年7月10日至2020年7月17日

2.报名地址：乐山市保安服务有限责任公司人力资源部(乐山市市中区人民西路281号)

3.联系人：王老师电话：0833-2129676。

4.报名提供以下材料：本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份、一寸近期免冠彩色证件照片2张，填写《招聘报名登记表》。

(三)资格审查。

按照招聘条件，对报名人员提供的身份信息、学历、任职证明进行资格审查，如有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

（四）笔试及面试

1.笔试：由第三方负责笔试出题、阅卷评分、分数统计等工作，笔试成绩总分为100分。

2.面试：面试入围人员从笔试成绩由高到低顺序按1：3比例确定。

3.应考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后5个工作日内，公布考试成绩。考试总成绩相同的考生依次按笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分高低确定排名。

（五）体检

根据应聘者总成绩，按实际选聘岗位职数1：1比例确定体检人员（若无合适人选，该岗位可空缺），告知候选人自行前往公立三甲医院进行公务员标准体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选，体检合格者确定为拟聘用人选。

（六）公示录用

1.每个岗位考试总成绩的第一名及体检合格者，确定为考察对象；考察小组负责对考察对象进行考察，党总支会根据考察结果确定录取人员。

2.由人力资源部将拟聘人员进行公示，公示期为五个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选，递补期限为拟聘人员公示期满之日起5日内。

（七）办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议，按规定程 序和权限办理相关手续。

五、薪酬待遇

按照乐山市保安服务有限责任公司相关规定执行。

乐山市保安服务有限责任公司

2020年7月9日

招聘报名登记表(1).docx