因工作需要，睢宁县新城投资开发有限公司、江苏润商实业有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报 考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳。

（二）身体健康，具备正常履行所报考岗位职责的身体条件。

（三）具备招聘岗位所要求的其他条件（具体见《岗位表》）。

（四）年龄、户籍等条件：

本次招聘中时间计算的基准日期为2020年7月1日。

1.应届毕业生不限年龄；

2.社会人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位专业人才可适量放宽，具体见《岗位表》），不限户籍；

3.2020年普通高校应届毕业生须取得相应的学历证书；其他报名人员，必须在报名时已取得相应学历证书；留学回国人员报考的，须出具国家教育行政部门出具的学历认证等有关证明材料。

（五）下列人员不得报考：

现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不适宜从事该岗位工作的人员。

二、报名时间、方式要求

（一）报名时间、方式

报名采用现场报名方式进行，报名地点：江苏睢宁经济开发区管委会组织科（前进路1号开发区科技园1号楼104室）。

报名缴费：100元/人（现金缴费）。

报名时间：2020年7月23日-7月28日16:00。

（二）报名时需提交材料

1.社会人员应提供本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（https://www.chsi.com.cn/）、职业资格证书等岗位要求的相关证明材料。以上材料查验原件，收复印件一份。留学归国人员还须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。岗位有工作年限要求的，需提供相关工作证明材料。

2.2020年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、毕业证、学位证和岗位要求的相关证明材料，2018年、2019年择业期内未就业的考生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》和岗位要求的相关证明材料。以上材料查验原件，收复印件一份。留学归国人员还须提供国家教育部留学服务中心的学历学位证明。岗位有工作年限要求的，需提供相关工作证明材料。

3.报名人员按要求如实填写《公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）并交纳本人近期二寸彩色证件照4张。

三、报名注意事项及资格审查

1.报考人员须按岗位要求如实填写有关信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名须使用在有效期内的第二代居民身份证；报名与考试使用的身份证必须一致；资格审查通过后，不得更改报名信息。

2.资格审查时间：2020年7月23日—7月30日。

3.根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

4.招聘岗位笔试开考比例为1:3，未达到笔试开考比例的紧缺岗位，可适当降低开考比例。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行，特殊岗位专业人才直接参加面试。

（一）笔试

1.考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.考生应按照规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须携带本人有效期内的第二代居民身份证及准考证（考试时间和地点另行通知）。

3.笔试成绩在网络平台及江苏睢宁经济开发区管理委员会公示栏内公布。

（二）面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选，面试时须携带个人有效证件。面试时间和地址另行通知。

（三）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩四舍五入保留两位小数。

特殊岗位专业人才以面试全部成绩计入总成绩。

五、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)，面试成绩合格的应聘人员应保持报名时简历上留下的联系方式的畅通，以便通知，无法联系者视为自动放弃。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。体检结果由江苏润商实业有限公司负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

六、公示

从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，由江苏睢宁经济开发区管理委员会统一对外发布。公示内容包括拟聘用人员姓名、考试成绩以及监督举报电话等。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用及工资待遇

（一）公示无异议的，按规定签订劳动合同。试用期三个月。试用期满考核合格，签订劳动合同，3年为一个聘期。

（二）聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。

（三）试用期三个月，试用期间工资2000元/月。试用结束经考核合格后，执行公司正常工资待遇，为聘用人员缴纳五险一金。

八、其他

凡在规定时间内，未按照要求参加笔试、面试、体检考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和其他违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格。

招聘政策咨询电话：0516-80381811;0516-80381509。

监督电话：0516-80386020。

2020年7月22日

附件1：江苏睢宁经济开发区国有公司公开招聘报名表.pdf