为加快推进我县交通与物流发展，经县委、县政府研究决定，成立平阴交通与物流发展有限公司，为县委任命领导下的县属国有独资公司。公司注册资本10000万元。主要承担全县交通与物流资源与资产的运营管理，承担县政府委托的重大交通与物流项目投资、融资、建设、资产经营及管理，出资人决定的其他重大交通运输与物流投融资项目和经营管理。从事交通与物流及相关领域资产经营、招商引资和资本运作。

根据组建工作需要，委托济南龙腾人力资源管理有限公司具体负责工作人员公开招聘事宜，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为，未有较为严重的个人不良信用记录;

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

（四）熟悉现代企业经营管理，有较好的市场意识、改革意识和创新意识;

（五）具有正常履行职责的身体健康条件;

（六）在职人员报考需征得所在单位同意，并提供同意报考证明（详见附件4）;

（七）具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚人员、曾被开除公职的人员、被列为“失信被执行人”的人员均不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共计划招聘7人。招聘岗位和具体岗位要求详见《平阴交通与物流发展有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名和资格审查通过济南市平阴县政府网（http://www.pingyin.gov.cn/）首页公告栏及龙腾人力资源官网（www.jnltrl.com）、微信公众号公开发布招聘信息。

（一）报名时间与方式。本次公开招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上审查、网上缴费的方式进行。

报名时间：2020年8月14日09:00－8月17日16:00；

查询时间：2020年8月14日11:00－8月18日15:00；

缴费时间：2020年8月14日11:00－8月19日15:00。

报名缴费网址：http://www.sdgkyun.com

个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

1、有效期内的本人二代身份证；

2、一寸免冠彩色照片（背景颜色为白色）；

3、国家承认的学历学位证书；

4、学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

5、在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》；

6、留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证；

7、《健康申报承诺书》（详见附件3）

8、其他需上传的证明材料（详见附件1）。

每人限报一个岗位，资格审查通过前，可修改报考信息，报名资格一经审查通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

（二）资格审查：由济南龙腾人力资源管理有限公司（下称龙腾人力）指定专人负责资格审查工作，资格审查贯穿招聘工作的全过程。根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格审查。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询审查结果。通过资格审查的人员，不能再报考其他岗位，尚未审查或未通过资格审查的人员，可以根据个人情况，改报其他岗位。

（三）网上缴费。通过资格审查的人员，需在规定时间内登录报名网站进行笔试缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为40元/人。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘职位，按实际笔试缴费人数参加笔试。

（四）打印准考证。笔试考务费缴费成功人员于笔试开考前，登录报名网站下载打印笔试准考证。具体请关注“乾成公考”公众号的通知。

四、考试和资格审查

考试分为笔试、面试和答辩三个环节进行，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试考试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识）两部分。

2、笔试时间和地点：

笔试时间及地点详见笔试准考证。

确定面试人选：

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按规定面试比例1：5依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按所报考岗位的实有人数确定，具体详见《岗位汇总表》（附件1）。进入面试范围人选确定后，在平阴县政府网站和龙腾人力资源官网及公众号公布。进入面试范围人选须按规定时间地点（另行通知）进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。拟进入面试范围人选的报考人员，需在规定的时间和地点，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交证明材料，证明材料主要包括：报名系统打印的《报名表》、《诚信承诺书》；1寸近期同底版免冠照片2张；国家承认的学历证书（须在2020年8月7日之前取得）；学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；身份证；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（详见附件3，经招聘单位同意，也可在考察时提供）；留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历认证；《健康申报承诺书》；招聘单位要求提供的其他相关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。

取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试答辩通知书》，未领取《面试答辩通知书》视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩依次递补，并在网上公示。面试时间、地点详见《面试答辩通知书》。

（三）面试

面试应体现岗位特点和专业要求，采用结构化面试的形式组织。面试成绩采取百分制计算。面试时间、地点和程序等具体事宜见《面试答辩通知书》。

（四）答辩

考生在面试结束后立即进行答辩（不出面试室），答辩主要考察考生报考岗位的专业技能（应变能力、语言理解和表达能力、专业能力等），采用给命题自述和回答考官提问两个步骤进行。给命题自述时间为4分钟，占答辩成绩的40%；回答考官提问时间为6分钟，占答辩成绩的60%。答辩采取百分制计算成绩，答辩合格分数线为60分，答辩成绩低于答辩合格分数线的，不予聘用。答辩时间、地点和程序等具体事宜间《面试答辩通知书》。

答辩结束后，按笔试成绩占30%；面试成绩占30％；答辩成绩占40%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、答辩成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按答辩成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；若出现答辩成绩也相同的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选；若面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织考试，在体检考察时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（二）体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，经招聘单位同意后可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

六、公示及聘用

对通过考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

人员待遇按照目前县属国有企业执行的《薪酬管理办法》，及时兑现薪金待遇。

七、其他

因本考试组织处于新冠疫情期间，根据疫情防控要求，报考考生需在报名时同时提交《健康申报承诺书》（详见附件3），无《健康申报承诺书》的考生无法通过资格审查。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由平阴交通与物流发展有限公司和济南龙腾人力资源管理有限公司负责解释。

咨询电话：0531-58569696（正常工作日9:00-17:00）

附件:1.平阴交通与物流发展有限公司面向社会公开招聘管理人员职位汇总表