一、公司简介

西藏自治区投资有限公司是经自治区人民政府于2008年1月批准设立的国有独资有限责任公司，注册资本金为30亿元。公司定位为西藏自治区从事金融投资、股权投资和建设投资的综合类投资公司。主要经营范围为股权投资，包括信托、证券、基金、银行、保险等金融企业股权投资；全区重点产业投资开发，包括能源、航空、矿业、藏医药、食饮品、房地产、高新技术产业、民族手工业等不同领域；建设投资包括服务自治区基础设施建设、服务公司自身发展、地产项目的市场化投资、物业持有及管理三大类型。

近年来，在自治区党委、政府的正确领导下，在自治区财政厅支持下，经过投资公司全体员工的共同努力，实现了从小到大、由弱到强，资产规模增长至118.32亿元，发展成为区内大型综合类投资企业。公司自成立以来立足区内经济产业发展，积极布局金融、基础交通、文旅等区内重大产业方向，投资组建了七家金融持牌企业、三家类金融企业、两家航空、六家酒店等重大企业

公司不断建设企业文化，逐渐形成了以“敬业奉献、开拓创新、稳健谨慎、团结协作”为核心价值的企业文化建设目标。公司充分发挥以投资促进区内产业发展、调整产业结构的平台作用，为推动新时代西藏的长足发展和长治久安做出应有贡献。

二、招聘基本要求

1.拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律法规，在以往的学习、工作单位有良好的品行、教育和业绩评价记录。

2.政治立场坚定，具备较强的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（届别认定以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准）。认证书等各项资格认定截止时间为2021年7月31日。

4.认同公司企业文化，身心健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。

5.业务岗位具有投融资类、财务管理类从业经验者，持有CPA/CFA等证书者优先考虑。

6.自愿服从集团规划及有关配置安排。

7.符合招聘岗位任职条件。

三、招聘岗位

本次招聘5个岗位，均为西藏自治区投资有限公司及下属公司岗位。工作地点主要在拉萨、成都，具体信息如下：

1.西藏优富小额贷款有限责任公司总经理1名

岗位职责：

（1）负责小额贷款公司的整体运营管理工作，并对公司发展做出合理、明确定位；

（2）负责小额贷款公司组织建设和制度、业务流程建设；

（3）根据总公司战略规划、业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实总公司下达的各项业绩指标；

（4）定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

（5）根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；

（6）加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；

（7）负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系；

（8）向总公司董事会提供相关营运分析和管理意见。

任职要求：

（1）经济、金融或会计等相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下；

（2）银行、投资类行业3年以上高管经验；

（3）熟悉小额贷款公司运作模式及业务操作；

（4）熟悉金融法律法规、信贷业务营销管理的流程和风险点；

（5）具备丰富的信贷业务知识及实践经验；

（6）具备较强的市场开拓能力及信贷分析、风险管理能力；

（7）对金融行业现状和发展趋势有深刻理解，能够组织制定小额贷款公司整体发展规划；

（8）具备良好的分析判断、组织协调及领导管理能力，善于团队建设，可有效激励团队成员完成工作目标；

（9）有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

2.西藏优富小额贷款有限责任公司风控法务岗1名

岗位职责：

（1）定期对投资部投资项目情况进行评估，形成年度、季度公司投资风险评估报告；

（2）预测投资期间潜在风险因素变化可能造成的损失，制定针对性风险管理策略、风险应对预案；

（4）在项目立项后，对公司各投资项目中可能出现的风险问题进行评估，形成项目风险评估报告；

（5）对公司潜在风险因素变化情况进行分析，编制年度、季度公司风险监控报告；

（6）负责公司合同、协议等法律文件、文本拟订；

（7）负责公司各类法律纠纷和案件的协调与处理；

（8）参与公司与外部律师及司法机构联系与协调；

（9）负责对公司法律文件、业务合同内容进行合规性审核；

（10）负责对公司担保项目业务开展与业务程序进行合规性审核；

（11）负责监督公司合同订立和履行，指导合同经办部门的合同管理工作。

任职要求：

（1）金融、法学相关专业，海内外重点院校全日制毕业生，本科及以上学历，25-30岁；

（2）具有政府机关、事业单位从事行政、政策法规等岗位5年以上工作经历；

（3）熟悉风险管理、公司法、合同法、物权法、劳动法等相关法律法规、准则和程序；

（4）熟知中国司法及仲裁相关程序及法律事务处理工作流程；

（5）具有较高综合分析能力和逻辑思维能力，较强的沟通协调能力、计划与执行能力；

（6）坚持原则、客观公正、依法办事、具有保密意识。

3.党建文秘岗1名

岗位职责：

（1）协助完成公司党委重大决策、重要工作部署、重要会议精神及领导批示的传达、贯彻和督办管理；

（2）协助公司“三重一大”事项管理工作；

（3）独立完成党建工作各类文字材料的撰写；

（4）负责组织公司各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对公司公共资源进行合理有效的整合；

（5）协助部门领导组织制定并执行本部门工作计划、目标和任务，及时完成相关工作总结。

任职要求：

（1）人力资源管理、法学等相关专业，本科及以上，25-30岁；

（2）具有大型企业、党政机关、事业单位从事行政、文秘、党建等岗位工作经历，熟悉国家有关政策、法规；

（3）具有良好的公文写作能力，能独立完成各项重要材料的撰写；

（4）具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力及抗压能力。

4.资产管理岗1名

岗位职责：

（1）收集意向区域投资环境的相关信息，进行整理、调查与分析；

（2）对拟投资合作项目进行市场调研、数据收集和可行性分析，并根据调查资料，形成项目简报；

（3）联系拟投资已立项公司签署保密协议、TS合作框架协议，并整理法律意见书、财务报来源:91考试网 www.91exAm.org表、审计报告；

（4）参与项目尽调，进行回报分析、风险分析，设计投资方式、退出方式、合同条款等工作；

（5）跟进投资协议条款的执行、落实，协助制定已投项目的投后管理方案；

（6）开展项目投后管理，对被投资项目的经营情况及价值变动情况进行跟踪分析，规划并执行投资退出；

（7）定期更新被投资公司财务报表和经营情况报告，就重大经营事项和存在的问题风险进行识别和预警，提出专业意见；

（8）利用各种资源做好资源整合工作，积极帮助投资公司成长，提高投资收益率；

（9）编制、整理项目投资建议书、尽职调查等资料；

（10）跟踪监控项目进展，与外部中介机构、监管机构保持沟通及协作。

任职要求：

（1）金融、数学等相关专业，本科及以上，22-25岁；

（2）具有1年以上金融分析、数据分析相关工作经验；

（3）熟悉国家财务法规、税法、金融政策等；熟悉投资及资本运作等专业知识；

（4）具有良好的逻辑思维能力和分析能力。

5.人事综合岗1名

岗位职责：

（1）负责本部门的行政管理和日常事务，协助部门经理做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；

（2）负责部门党建、人事各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

（3）负责与人社厅等政府机关沟通协调公司薪酬绩效等相关事宜；

（4）负责部门与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；

（5）负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；

（6）配合其它部门工作，完成领导交办的其它工作。

任职要求：

（1）行政管理相关专业，本科及以上，22-25岁；

（2）具有良好的公文写作能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力及抗压能力；

（3）熟悉人力资源管理的各个职能模块。

四、招聘程序

按照报名、初选、笔试（2轮）、面试（2-3轮）、体检、公司审批、背景调查、公示、试用、录用等程序进行。

五、报名方式

本次招聘仅接受非现场报名。

报名需要提供个人简历(电子版)和学历证、学位证、学信网学历学位认证、专业技能资格等证件（证书）扫描件。

压缩文件请按以下方式命名：姓名+报名部门+报名岗位（如：杨**+办公室+综合文秘），如申报格式不符或压缩文件不能正常打开，将不予接收简历。

报名材料请以压缩文件格式发送至指定报名邮箱，邮箱地址：547048297@qq.com，邮箱主题请请按以下方式命名：姓名+报名部门+报名岗位（如：杨**+办公室+文秘）。

报名时间为：2020年8月13日至2020年8月27日。

六、其他事项

1.报名应聘者应对提交材料的真实性负责。2.所有报名材料，恕不退还本人。我们将对报名人员信息及资料严格保密。3.报名应聘者应保持手机通讯畅通，以便通知面试、体检、录用等信息。

七、联系方式

西藏自治区投资有限公司人力资源部

联系人：王司悦、张莉

咨询电话：0891-6832166

来源：

http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/202008/t20200813_115346.html