雅安市供排水有限责任公司是雅安市水务投资有限责任公司全资子公司，始建于1953年，公司注册资本金5000万元，主营自来水、生活饮用水、纯净水、饮料生产销售；管道、设施设备安装维修维护;设施租赁;污水处理、再生水制造销售，水质检测，节水技术开发推广；市政公用工程、供排水工程设计勘察、施工，技术咨询等业务。

公司目前有一个全资子公司—雅安开元建筑工程有限公司。雅安开元建筑公司拥有市政共用工程施工总承包三级建筑企业资质证书。主要从事市政管网给水安装业务，城区“一户一表”改造，高层小区二次供水设备设施安装接水工程。可经营范围：市政公用工程；给排水（污水）设施设备安装、维修；建筑材料，给排水（污水）设备和材料以及花木销售。

现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘7名工作人员，公告如下。

一、公开招聘

（一）招聘职位及名额：本次共招聘7人，其中供排水公司招聘5人（水质检测部检验员3人、管网运营部工作人员1人，营销部工作人员1人），下属子公司雅安开元建筑工程有限公司招聘2人（总工程师1人、工程部工作人员1人）。

（二）招聘的范围：面向全社会公开招聘符合报名条件的人员。

（三）报名条件

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业品德，没有受到过任何行政和刑事处分，无违法、违纪等不良纪录。

（2）身体健康、性格开朗，心理素质好，团队意识强。

2.资格要求

（四）招聘程序

1.报名、资格审查

①起止时间：2020年8月26日至2020年9月8日。

②报名方法：通过雅安市劳务有限责任公司官网(http://www.yalwgs.com/)进行网上报名，填写资料后，将本人有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限等证明材料扫描件，发送至邮箱306112146@qq.com（姓名+应聘岗位）进行资格初审。

③资格审查工作贯穿于公招过程，在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的，均可取消其报考录用资格。

④以上年龄要求截止到2020年9月8日。

⑤本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知，请保持联系电话的畅通。咨询电话：0835-2245271。

2.笔试

组织进行笔试测试科目为《综合知识》（含专业知识），笔试按百分制评分，笔试成绩占总成绩的30%。开考人数比例1:3，若最后一名成绩相同，则一并进入面试，未达到开考比例取消该岗位。笔试时间和地点另行通知，笔试成绩在雅安人事考试网、雅安市水务投资有限责任公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示。

3.面试

本次招聘采取按排名顺序面试方式进行，主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力，面试按照百分制评分，面试成绩占总成绩的70%。面试人数比例1：2，未达到面试比例则取消该岗位，面试时间和地点另行通知，面试成绩在雅安人事考试网、雅安市水务投资有限责任公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示

4.考察体检

按总成绩1：1比例确定考察对象。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。参照公务员录用标准对考察合格者进行体检。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。考察体检情况在雅安人事考试网、雅安市水务投资有限责任公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示

5.公示

经笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网、雅安市水务投资有限责任公司和雅安市劳务有限责任公司官网公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待 查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。

6.录用

经笔试、面试、考察、体检人员合格后在网站进行公示无异议后按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

二、以下情况不受理报名

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。

（二）三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“（二）严重违反用人单位规章制度（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。

(三）受党纪或政纪处分且在处分期的人员。

（四）其他不宜报名的。

三、纪律与监督

招聘工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，如有违纪情况发生，对考生违反招聘规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。监督电话：0835-5182133。

雅安市供排水有限责任公司

2020年8月25日

来源：

http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6514.html