青岛阳光国际合作服务有限公司招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-87722333

报名开始日期

20200911

报名截止日期

20200917

监督电话

0532-87722777

考试开始时间

20200919

考试截止时间

20200920

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网、star人才网公众号、青岛思达管理顾问网

资格审查办法

受阳光合作公司委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，对于报名人员进行网上资格审查通过后由思达公司通知考试相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

文案宣传

1

中文、广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业

大学本科

1年以上

面议

岗位描述：1、负责企业文化宣传建设工作，有广告媒体基础知识和较好的文案写作功底；2、熟练运用3dmax、photoshop等作图工具；3、负责新媒体的开拓、管理及维护，运营公司微信公众号等自媒体平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；4、负责微信公众号、官方网站等宣传平台内容的编辑、更新与维护工作；5、负责公司各类简报、宣传片、宣传册等资料制作及更新；6、协助部门负责人通过各种媒体如报刊、电视、网站等对集团的最新发展动态及时进行报导；7、完成部门领导交办的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历，中文、广告、传媒、新闻、市场营销等相关专业；1年以上广告、网络营销、自媒体或相关工作经验、文案撰写或策划获奖者优先；2、具备独立完成各类文案撰写的能力；3、有很好的文字表达力，富有创造力，思路清晰，思维创新；4、具备良好的沟通能力、学习能力和适应能力；5、有相关政府、国企单位工作经验、新媒体运营和执行相关经验，有新媒体成功运营案例者优先;6、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

政策申报

1

无

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、分析解读相关政府出台的科技、贸易进出口、海关、物流等扶持政策信息，配合公司申报政府部门发布的相关项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等工作；2、熟悉项目申报相关政策与流程；3、参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，负责申报项目的报送跟踪，直至项目结题；4、做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作；5、协助对各类项目申报资料的整理、留档，做好技术资料交接、保管工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历；熟悉国家、省、市各级政府相关政策，具备政策解读能力，熟悉政策申报流程，有以往成功申报经验者优先考虑；2、统筹规划项目能力，具备清晰的项目申报思路，对项目考核，结题等全流程有全局把控能力；3、具有项目报告组织及文字能力，善于各类项目申报及技术材料的撰写；4、具有3年及以上政策类项目申报及管理经验；5、本科及以上学历，研究生学历优先考虑；6、悟性好，学习能力强，积极正向，有责任心，抗压能力强;7、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

招商部/招商专员

2

无

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；2、认真贯彻执行公司的管理规定和实施细则，努力提高自身的业务水平；3、通过电话、微信、视频介绍我司项目，充分了解客户心理及需求，对客户进行答疑；4、接待到访客户，并进行详细的谈判交流；5、做好客户跟踪回访工作，及时了解客户需求及反馈上级领导；6、关注市场的 变化和竞争的需要，及时跟踪和反馈；对分管的招商区域匹配有效客户资源；7、参与招商客户的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进；8、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；熟练掌握日语、英语、韩语中一种，逻辑清晰，思路灵活，有良好的语言组织和应变能力；2、具备基础电脑操作，沟通表达顺畅，具备结构化思维；3、对招商类工作有强烈意愿、兴趣，目标导向强；4、具备团队协作精神及较好的学习 总结能力；5、工作细致、严谨，有较强的沟通及谈判能力，具有良好的心理素质；6、具备敏感的市场反应及市场洞察能力，执行力强，能吃苦，富有激情；7、能承受工作带来的较大压力；8、能适应短期出差;9、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

IT专员

1

计算机类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、根据公司信息化建设要求，负责网络建设、信息安全系统维护等工作，协助相关信息化项目的组织和实施；2、负责公司机房、网络设备、办公应用软件的日常维护、维修评估等，包括PC、打印机、网络交换机/路由器/防火墙管理、网络监控系统、IP电话等；3、负责为公司各部门提供技术支持服务工作；4、协助公司软硬件及机房的正常运转，保障公司网络环境安全；5、对公司内部信息系统及设施的日常检查、监控、运维分析、人员权限管理；6、负责领导安排的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，3年以上同行业工作经历；2、熟悉C++、Web开发维护；3、SQLserver熟练、熟悉MVC架构；熟悉WINDOWS等操作系统,办公软件的安装维护;精通服务器、网络软、硬件等维护；4、表达能力强，善于沟通；5、为人正直诚恳、做事认真踏实，具有良好的团队合作精神；6、具有保密意识、安全意思、备份意识；7、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

法务专员

1

法律类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、负责公司招投标文件、合同的起草、审核和管理，参与重大合同的谈判和流程设计、起草、审核工作，全面负责处理各项法律事务；2、对公司各部门合同管理情况进行定期检查，协助处理合同执行过程中的纠纷；每季度进行重要风险防控工作检查，做好公司生产经营中的风险防范工作；3、负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务的处理工作，协助外部律师完成相关诉讼工作，提供与公司生产经营有关的法律咨询；4、统筹公司法务及合规管理工作，对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，对公司风险控制流程和结果进行监督检查；5、对公司的重大决策提供法律依据和意见，避免法律风险，对公司制度制定和修订提供合规和规范性审核；6、组织进行法制宣传和法律风险防范教育；7、完成上一级领导交办的其他工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历，法律类相关专业；2、具有5年以上法务工作经验，同时具有企业和律师事务所从业经历者优先考虑；3、具有扎实的法律专业知识，尤其擅长《经济法》、《合同法》、《公司法》，国际贸易类相关法律法规；4、具备扎实的法律知识，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源；5、具有较强的沟通协调能力，工作热情，积极主动，能够主动对各部门进行法律风险的指导；6、掌握必要的企业管理、财务、交易等业务工作流程和知识；7、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格；8、具有职业敏感性、创新型和协作性，具备团队合作精神；9、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

人事部/人事专员

1

人力资源管理类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、负责员工招聘、培训、入离职手续办理；负责办理员工转正以及社保劳动关系及劳动年检审查；2、负责公司月度考勤统计和绩效考核汇总；公司保密制度的建立和考核；公司各类假期、工时等计算考核；3、定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；2、5年及以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；3、具有沟通、协调、责任心、事业心强；4、有较强的沟通协调能力，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力，有良好的职业操守。

财务部/财务总监

1

财务、审计、经济、金融等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算，执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况，参与公司重大财务问题的决策；2、全面负责公司财务部门日常管理工作，负责财务制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作，主导编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导；3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案，协调本部门与公司其它业务部门的协作关系；4、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，负责出具相关财务数据报表及分析报告；5、负责本部门人员管理，进行有效的选聘、考核、培训指导等工作；6、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系；7、负责主导公司内部审计工作的开展，并配合外部审计工作的实施；8、负责参与合同、协议等的审核、修订流程；9、主导公司上市相关工作，协调各部门、各机构之间的良好协作关系；10、完成公司领导交办的其它事务。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准及青岛阳光国际合作服务有限公司的薪酬制度统一执行。所有岗位按有关规定缴纳五险一金。试用期期间实行试用期工资。

1、全日制本科及以上学历，财务、审计、经济、金融等相关专业；2、10年以上财务相关工作经验，3年以上大型公司财务总监类岗位管理经验；有2年以上海外财务主管工作经验，有基金从业资格证者优先考虑；3、高级以上职称，熟练使用各类办公软件，精通财务软件的使用和管理，英语熟练；4、熟悉国家财经税收政策法规、熟悉税务、工商等部门的办事流程，与财政、银行、税务等保持良好关系；5、熟悉会计相关管理规范与标准，熟悉会计核算规范、财务管理、分析、预测、风险防范及各种计划、预算的编制和审核等工作；6、优秀的职业素养和职业道德，良好的财务管理能力及丰富的部门管理经验，执行力强，良好的沟通协调能力，逻辑思维强，有团队精神;7、熟练掌握日语、英语、韩语中一种者优先录取。

备注