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2020年09月浙江省绍兴市文化旅游集团公开选聘1名中层职位人员公告
2020-09-11 00:42:00 【

发布时间:2020-09-10 截止日期:2020年9月25日 所属省份:浙江 工作地点:绍兴市 栏目分类:浙江企业 浙江机关事业 招聘人数:1名

绍兴市文化旅游集团是市政府直属大型国有独资企业,主要负责绍兴文化旅游等重大项目的资金融通、投资建设和运营管理,集团拥有鲁迅纪念馆(沈园)、东湖、兰亭、大禹陵、名人故居等重点景区,绍兴饭店、国际大酒店等五星级酒店,绍兴文化发展集团等文化实体以及鲁迅故里、书圣故里等文化历史街区。现根据集团发展需要,经研究,决定面向社会公开选聘中层职位干部。

一、选聘原则

选聘工作坚持德才兼备,以德为先,按照公开、公平、公正的原则进行。

二、选聘计划

市商旅公司副总经理1名。

三、选聘范围和资格条件

本次选聘向全社会开展,报名人员应具备下列条件:

(一)基本条件

1.政治素质好,能坚决贯彻执行党的路线方针政策及上级各项决策部署,严守政治纪律和政治规矩,大局意识强;

2.具备履行职位职责所必须的专业知识,相关专业经历和业绩丰富,有较强的组织协调和管理能力;

3.具有良好的职业素养和道德品行;

(二)资格条件

1.具有工程管理等相关专业全日制本科及以上学历,男性,年龄40周岁以下(具有3年以上市级国有企事业单位工作经历的人员年龄可放宽至42周岁,计算截止时间为2020年8月31日);

2.具有5年以上项目建设管理从业经历,主持过大中型工程项目;

3.高级工程师及以上职称;

4.具有工程岗位干部任职经历;

5.具有正常履行职责的身体条件。

上述职位要求应聘人员具有完全民事行为能力;具有良好的守法合规记录;具有良好的品行、声誉及良好的从业记录。

有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;法律规定的其他不能报考的情形。

应聘人员需提供相应的工作经历证明,工作经历按足年足月累计,以2020年8月31日为截止日期。

四、选聘程序

按照报名、资格审核、面试、组织考察、体检、确定人选、公示、办理聘任手续等程序进行。

(一)报名

1.应聘人员须完整填写《绍兴市文化旅游集团有限公司公开选聘报名登记表》(见附件1),并发送至报名指定邮箱380070867@qq.com,在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘职位(例如“张三+商旅公司副总经理岗位”)。《绍兴市文化旅游集团有限公司公开选聘报名登记表》递交后,方可现场报名。

2.现场报名提交资料:(1)有效期内本人身份证、学历、学位证书(境外学历需是教育部认可学校的学历)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资料原件及复印件;(2)专业技术职务资格证书、执业资格证等相关资料原件及复印件;(3)近期二寸免冠彩照一张、《绍兴市文化旅游集团有限公司公开选聘报名登记表》一份、社保缴纳清单(备注:写清已缴纳的月份数)以及有关工作、任职经历材料。

3.现场报名时间:2020年9月10日至25日,上午9:00—11:30,下午2:00—5:00(双休日除外)。逾期将不再接受报名。

4.现场报名地点:绍兴市文化旅游集团有限公司(绍兴市鲁迅中路348号)2109人事招聘办公室。

联系人:裘老师联系电话:0575—88330813

(二)资格审核

市文旅集团选聘办公室对应聘人员提供的资料进行资格审查,资格审查结果通过适当方式通知报名人员。符合资格条件的报名人员必须达到2人以上(含2人),达不到1:2比例要求的,取消该职位选聘。如通过资格审查的人数超过5名,则对应聘者的学历职称、任职经历、履历业绩等进行综合比选,按1:5比例确定人选进行面试(具有市级国有企事单位中层副职任职经历者优先)。

(三)面试

面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力及岗位的匹配度(凡面试成绩低于60分者不予录用)。

(四)组织考察

根据应聘者面试情况,按1:3的比例上限确定考察对象。派出考察组按有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况 进行全面考察了解,对考察对象的岗位匹配性作出对比分析、综合评价。

(五)体检

体检参照国家公务员招录标准。

(六)确定人选和办理聘用手续

结合综合考察、体检情况,经集团党委研究确定拟选聘人选,并在文旅集团网站公示5个工作日。

公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的签约聘用。

五、管理待遇

1.实行年薪制,年薪30万元(税前),与市商旅公司签订劳动合同,合同期限3年,合同期满后根据实际情况可续签。

2.薪酬结构按市文旅集团中层干部薪酬体系执行,并享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

3.对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受待遇,试用期满考核合格后正式聘任,不合格按程序办理解聘手续。聘用期内实行动态绩效考核,考核不合格的,按有关规定予以解聘。期满符合条件的,可续聘。续聘期间的经济待遇另行协商确定。

六、其他事项

应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、聘用资格,并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还。

附件1《绍兴市文化旅游集团有限公司公开选聘报名登记表》.docx

市文旅集团

2020年9月8日

来源:

https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=72d76f68-4b04-4594-a59d-c840f73979a6

 


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