青岛全球财富中心开发建设有限公司

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咨询电话

80957251

报名开始日期

20200917

报名截止日期

20200924

监督电话

80957251

考试开始时间

20200926

考试截止时间

20200927

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网、智联招聘、前程无忧

资格审查办法

对应聘者的资格审查阶段，贯穿于招聘工作的全过程，对所有简历进行初审，拟进入面试的人员进行复审，应聘者应如实提交相关资格证明材料以备审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘及录用资格。应聘人员在规定的时间未按要求向招聘单位提供应有的材料，视为弃权。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

总部文秘综合

1

中文、行政管理、经济管理等相关专业

大学本科

2年以上

面议

岗位描述：1、承担领导层秘书工作，协助撰写领导会议、发言文稿，协助撰写公司年度工作计划、总结；2、公司领导会议发言材料及相关公文起草；3、负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；4、负责各部门上、下行文的审核印发或上网，负责做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；5、负责组织汇总公司年度综合性资料，收集和了解各部门的工作动态及外部信息，掌握公司生产经营主要活动情况，做好大事记，为领导决策提供依据和建议；6、负责各类信息、文件、决议的上传下达和内宣，以及公司信息系统维护和管理；7、负责拟写公司会议纪要，牵头组织公司年度工作总结；8、协助公司日常后勤工作，包括会务、接待等，为各部门做好服务工作；9、完成上级交办的其他事项。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、扎实的文字写作功底，精通各类公文材料的运用和写作，熟悉办公行政及公文管理，较强的组织归纳能力和综合分析能力；2、中文、行政管理大学统招本科及以上学历或经济管理类相关专业研究生及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业；3、有大中型国有企业、党政机关文秘岗位工作经验者优先，中共党员。

子公司证券投资经理

1

金融投资、经济类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、根据公司金融投资战略和计划，拟定所辖业务范围内的投资计划；2、组织制定投资业务流程和风险控制机制，提高投资项目管理水平；3、负责收集各类信息，寻找有投资价值的企业或项目（包括重组、兼并和收购等项目）；4、负责组织对拟投资企业或项目进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提出投资企业或项目的可行性报告；5、负责投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等；6、组织并带领项目组成员完成项目谈判，并出具相应报告；7、对所辖业务范围内项目进行投后管理、维护与客户的良好关系；8、负责投资企业或项目的立项、报建、报告等工作；9、负责制定固定收益类资产配置、投资策略，参与制定部门整体资产配置方案。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、具备独立管理基金、股权、上市并购等投资项目能力，综合全面的金融投资领域工作经验；2、3年以上投行、信托、基金等大型金融机构工作经验，有相关部门主管或高级经理工作经验者优先；3、具备CFA（特许金融分析师）资格者优先；统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业。

子公司金融风控主管

1

金融投资、财务、法律或经济管理类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、负责系统性风险的识别和报告，产品风险评估与监督管理；2、负责项目风险评估与管理工作，制订各项风险控制制度、流程和方案；3、负责风险信息归集管理，对投资项目可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估；4、提出针对各种风险可能采取的管理、应对措施，选择实施的管理举措，制定风险管理方案；5、对风险控制执行情况进行评价与监督；6、负责金融投资方面合同文本、对外函件、内部文件等法律合规审查，业务交易的合法合规审查；7、参与制订适合本公司的风险管理体系、制度、办法及程序；8、依据年度风险管理评估方案，开展风险管理评价，形成阶段性和年度风险管理评价报告。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，有较强的风险意识，较高的风险预估、化解能力和项目操作能力；2、3年以上银行、投行、信托、基金等大型金融机构风控部门工作经验，有相关部门主管或高级经理工作经验者优先；3、具备CPA(注册会计师)资格者、具备律师执业资格者优先；统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业。

子公司财务总监

1

财务管理、会计等相关专业

大学本科

10年以上

面议

岗位描述：1、制定、健全、实施会计核算和财务管理方面的规章制度，监督检查制度执行情况；2、建立科学、系统、符合公司实际情况的财务核算和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、参与审定公司重大财务决策，包括审定财务预决算方案以及重大经营性、投资性和融资性的计划和合同等；4、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关法律法规和财经纪律；5、负责拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算计划，参与制订公司的预算和经营计划，经批准后组织实施；6、负责监督、检查公司各项预算和财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；7、组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、扎实的会计核算、税务管理能力，较强的财务分析和财务管理能力；2、8年以上大中型国有企业或上市公司财务工作经验，3年以上财务主管或财务管理岗位工作经验，有大中型国有企业或上市公司全面财务管理工作经验者优先；3、会计中级及以上职称且具有CPA(注册会计师)资格；4、统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业，特别优秀者可适当放宽双一流大学毕业条件。

子公司薪酬绩效主管

1

人力资源、经济、管理类等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、制订公司薪酬制度，并不断完善薪酬体系制度；2、制订工资计发程序与手续，编制各项薪资报表，确保薪资正常发放；3、负责员工五险二金缴费管理，编制统计报表，及时与财务对账，并完成报销手续；4、负责员工薪酬相关个人所得税的代扣代缴和个税政策的对接执行；5、根据公司战略发展要求及绩效考核的原则，制订公司绩效考核方案框架及细则；6、组织实施公司绩效考核，为各部门的绩效考核工作提供技术支持。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、精通员工薪酬、绩效管理，3年以上大中型企业人力资源岗位或人力资源专业服务机构相关岗位工作经验；2、熟悉人力资源相关知识，熟悉人事工作流程，对现代企业人力资源六大模块有系统的了解和实操经验；3、对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，对人及组织变化极其敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；4、积极乐观，善于与各类性格的人交往；善于沟通协调，服务意识好，能承受工作压力；5、人力资源专业统招本科及以上学历或经济、管理类专业研究生及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业，有员工培训或相关工作经验者同等条件下优先，中共党员。

子公司财务经理

1

财务管理、会计等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、建立、健全会计核算管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；2、主持财务报表编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效监督检查财务制度、会计核算制度的执行情况，组织完成年报审计工作；3、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助财务总监做好公司的财务工作；4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作；5、准确计算、提供、审核各部门业绩考核数据，向管理层提供准确及时的管理数据；6、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、扎实的会计核算、税务管理能力，较强的财务分析和财务管理能力；2、5年以上大中型国有企业或上市公司财务工作经验，2年以上财务主管或财务管理岗位工作经验；3、会计中级及以上职称且具有CPA(注册会计师)资格；4、统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业，特别优秀者可适当放宽双一流大学毕业条件。

子公司项目经理

1

土木工程、建筑类等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、参与项目前期的技术支持工作，协助业务人员制作洽谈的各类文件，制作前期技术方案等；2、协助领导进行项目组的资源配置，组建项目团队，明确项目的分工和岗位职责；3、制定项目工作计划和进度，根据工程合同确定项目节点时间，分解制定详细的项目工作计划；4、执行项目工作计划，控制项目总体进度，指导、监督和考核项目团队的工作，对项目安全质量进行监督和控制，定期向公司汇报项目进度；5、协调项目组的外部关系，协调工程施工中的委托方、第三方的关系以及其他外部合作单位的关系；6、对外包合作单位进行验收和考核，协助公司完成项目的后评价，对项目施工进行总结，提出改进建议。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、熟练掌握项目开发各类法律法规及相关知识，熟悉土地开发前期拆迁、测绘、整理等各项工作；2、了解相关政府部门工作流程，善于协调与配套部门、政府相关部门的业务关系，具有较强的项目现场管理和工程施工管理能力；3、担任项目经理具备2个以上大中型项目开发建设经验，有旧村改造或大型地产项目开发经验者优先，大型国有企业工作经历者优先；4、统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业者优先，工程师中级及以上专业技术职称、一级注册建造师。

子公司规划设计

1

城市规划、建筑学等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、完成设计必需基础资料的收集、整理工作；2、设计招标：提出设计单位的选择方式以及选择标准，参与设计单位的招标、洽谈；3、图纸会审：组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改；4、图纸把关：负责设计图纸的质量把关，各专业设计图整合；5、负责设计的优化及变更，全面把握项目的规划和最终效果；6、技术交底：负责与项目有关的技术规范、标准等的收集，参与关键工序的现场技术交底；7、技术支持：在施工过程中提供技术支持，协助完成工程、材料设备招投标工作。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、统招本科及以上学历;具备工程师及以上专业技术职称,5年以上建筑设计、规划设计管理工作经验、一级注册建筑师；2、熟悉我国房地产行业各项相关政策、法规，熟悉房地产开发、房地产设计流程，熟练使用办公软件及相关专业的管理软件；3、熟悉概算编制工作。

子公司财务主管

1

财务管理、会计等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、主持财务报表编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效监督检查财务制度、会计核算制度的执行情况，组织完成年报审计工作；2、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助财务总监做好公司的财务工作；3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作；4、准确计算、提供、审核各部门业绩考核数据，向管理层提供准确及时的管理数据；5、负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、扎实的会计核算、税务管理能力，较强的财务分析和财务管理能力；2、5年以上贸易、物流类公司财务工作经验，具备钢材贸易公司财务工作经验者优先；3、会计中级及以上职称，具有CPA(注册会计师)资格者优先；4、统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业，特别优秀者可适当放宽双一流大学毕业条件。

金融子公司负责人

1

金融、投资、经济管理等相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、根据集团公司的发展战略，负责租赁、保理业务及经营管理的体系建设，编制业务发展规划和年度经营计划；2、制定公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化；3、保障公司提供优秀的融资租赁及保理业务和产品，提升公司市场地位和行业知名度与信誉度；4、建立优质客户网络，储备客户资源并维护客户关系，组织做好客户管理和维护工作；5、做好尽职调查，保证项目及时有效投放和运行，控制和防范经营和操作风险；6、收集行业信息，定期对融资租赁市场、保理市场进行核查分析，及时调整策略和计划；7、负责与银行、基金、信托、证券等金融机构、金融第三方等的拓展关系，建立长期合作关系；寻求优质项目，在严控风险的前提下通过融资租赁业务、保理业务提高经营利润；8、进行业务团队建设和提升，并带领团队达到公司既定经济指标考核。,待遇：五险一金等相关法定福利

1、熟悉经济、金融、财务、法律等多领域理论知识；2、精通现代企业管理，具有较强的组织策划能力、行业认知能力、财务筹划能力、团队领导能力；3、熟悉金融企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等；4、8年以上金融行业从业经验，3年以上保理、担保等金融机构经营负责人工作经验；5、有金融牌照拓展及筹建实施工作经验者优先；6、统招本科及以上学历，双一流大学（含985或211）毕业者优先。

备注

1、报名时间及方式：自2020年09月17日上午9:00至2020年至09月24日下午17：00，每人限报一个职位，可通过人才网公布邮箱以电子邮件形式报名或通过智联招聘、前程无忧网站投递简历，每人限报一个职位；2、接收简历邮箱cfzxhr@163.com，报名请务必在邮件标题注明：姓名+应聘职位+联系方式，注意必须按照简历模板填写简历，否则报名无效；3、通过智联招聘或前程无忧投递简历须将简历刷新为最新；4、其他事项：工作经验计算截止日期为2020年8月31日。

简历模板：应聘人员基本情况登记表.docx