为充实公司人才队伍，本着公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。特制定本招聘简章，具体内容如下:

一、招聘计划及职位

具体招聘职位详见《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

二、招聘条件

（一）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守中华人民共和国宪法，法律、法规和社会公德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录；

3.品行端正、能吃苦耐劳；

4.热爱工作，服从组织安排；

5.身体健康，能正常履行工作职责；

6.年龄在18周岁以上（2002年1月1日及以前出生），40周岁以下（1980年12月31日及以后出生）；

7.具备胜任岗位所需的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，报名资格审查不合格

1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员；

2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人员；

3.曾经发表和散布过影响党和国家形象言论的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.曾在各级公务员、事业单位或其他考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

6.曾参与过邪教组织、反动组织等非法组织活动的人员；

7.涉嫌违法犯罪正在调查的人员；

8.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员；

9.被相关部门列入失信名单的人员；

10.以弄虚作假获取报名资格条件的人员；

11.法律法规规定不得聘用的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间：2020年9月16日至9月18日，上午9：00至下午17：00

2.报名及现场资格审查：本次招聘采取现场报名方式，同步进行现场资格审查，报名及资格审查所需资料如下：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）社保缴纳证明（到市、区社保局出具）原件1份；

（3）相关证件原件及复印件1份；

（4）近期同底版一寸免冠白底照片1张及电子版；

（5）《贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2020年公开招聘工作人员报名表》1份（自行下载填写）；

（6）报考岗位要求的相关工作证明原件1份。

3.报名及现场资格审查地点

报名进行现场资格审查，审查地点为贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司（六盘水市钟山区养生养老基地综合楼四楼413室）。

（二）报名截止后，招考职位计划人数与最终报名人数（通过资格审查的人数）达不到1:3比例的职位的，该职位招考计划将予以减少或取消。职位招考计划减少的，报考该职位的考生不再进行调整；职位招考取消的，报考该职位的考生符合其他职位报考条件的情况下，经本人申请并经招考工作领导小组办公室同意后可以改报其他职位，但必须重新填写报名表。

四、考试

（一）笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按40%计入总成绩。

笔试地点：详见笔试准考证

笔试时间及科目：2020年9月26日（星期六）上午（暂定）具体以收到的准考证为准

9:00--12:00公共基础知识+报考岗位的相关专业知识（100分）

（二）面试

面试主要考核应聘人员适应职位要求的综合素质与能力等，面试满分100分，面试成绩按60%计入总成绩。面试时间、面试地点另行通知。未参加面试的取消进入下一环节的资格。

（三）总成绩计算

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩未达60分不能进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

五、考察及档案审查

（一）考察时须提供的材料

1.户籍所在乡（镇、街道、社区）派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料。

2.有行政事业或国有企业工作经历的须同时提交原工作单位纪检监察部门出具的廉洁自律书面证明材料。

（二）考察档案审查中发现有下列情况之一者，视为考核不合格

1.对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2.受过刑事处分的；

3.受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4.有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5.组织纪律松懈，在以往工作岗位上有过三次以上违反本单位规章制度的；

6.在以往工作岗位上，一年内病假累计超过两个月的；

7.人事档案中的资料不齐，弄虚作假的；

8.有其它不宜到企业工作的问题。

六、体检

要求县级以上人民医院体检报告（费用自理）。

七、聘用

（一）公示招聘结果

经笔试、面试、考察及档案审查、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由钟山区人民政府网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

若已被我公司录用的应聘人员在规定的时间内未能到公司报到的，公司将取消该应聘人员的录用资格。

（二）为充分考察聘用人员的实际工作能力，所有聘用人员须签订试用期合同，通过试用期经公司按程序考察合格，能胜任岗位工作，公司才与之签订聘用合同，具体试用期规定为：1、聘用人员试用期为3个月；2、中级职称及以上及研究生以上学历的试用期为1个月。

（三）薪酬：按照公司薪酬制度执行。

八、有关说明

（一）本次公开招聘工作由公司综合办公室负责统筹，未尽事宜，经公司会议研究确定。

（二）工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

附件：1.贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2020年度招聘职位一览表

2.贵州六盘水攀登开发投资贸易有限公司2020年度招聘报名表