中原豫资投资控股集团有限公司（原河南省豫资城乡投资发展有限公司，以下简称“豫资控股集团”），成立于2011年5月，是河南省政府为支持全省新型城镇化建设，促进城乡一体化发展，批准成立的省级投融资公司。2017年3月，省委省政府明确豫资控股集团为省属功能类企业。2017年11月，省委省政府将豫资控股集团纳入省管骨干企业管理，委托省财政厅履行国有资产出资人职责。2019年，豫资控股集团党总支部被省财政厅表彰为“先进党（总）支部”。2020年5月，被省委省政府表彰为“河南省精神文明单位”。截至2019年12月底，豫资控股集团注册资金100亿元，合并总资产2734.90亿，净资产845.57亿，下属子公司共计67家，国内评级AAA、国际评级A2。

因公司业务发展需要，豫资控股集团及部分下属子公司面向全国公开招聘6名工作人员。具体实施方案公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开招聘、公平竞争、公正选拔”的原则。

二、招聘对象

2019届、2020届高校毕业生。

三、招聘条件

（一）本科及以上学历，部分岗位要求硕士及以上学历，详见附件1《中原豫资投资控股集团有限公司招聘岗位计划表》。

（二）拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。具有岗位所需的相关知识、能力，有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

（四）符合岗位要求的其他任职资格条件。

（五）有下列情形的人员不予以招录：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。

5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。

6.用后构成应回避关系的人员。

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘岗位

具体招聘岗位及信息详见附件1《中原豫资投资控股集团有限公司招聘岗位计划表》。

五、招聘流程

（一）报名方式及流程

1.报名方式

本次招聘通过河南省财政厅、中原豫资投资控股集团有限公司和北京外企人力资源服务河南有限公司网站渠道发布招聘公告，应聘人员需下载附件2《中原豫资投资控股集团有限公司招聘人员报名表》，填写完整后发送到邮箱yzkgzp@163.com。

网上报名时请将以下资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱（yzkgzp@163.com）：近期2寸证件照、身份证、学历证、学位证、学信网学历查询证明（海外学历需提交国（境）外学历学位认证查询证明）、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书。并标注“应聘人员报名资料”：（应聘资料请压缩发至邮箱，文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”）。

2.报名时间

2020年9月18日09：00时至9月22日18：00，逾期不再受理。

3.注意事项

每人限报1个岗位，明确标注是否服从调剂，请勿重复填报。

（二）资格审查及简历筛选

对应聘者简历进行筛选，电话通知适合岗位要求的毕业生参加笔试。

由工作人员根据应聘人员报送的资料进行资格审查。审查过程贯穿招聘全过程，不符合应聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消应聘资格。

（三）笔试

考试方式为线下现场笔试，笔试总成绩为100分，考试的具体时间、地点以通知为准。

应聘者参加笔试需携带身份证，并现场出示绿色健康码(疫情期间，现场参加笔试的应聘者请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，有权拒绝应聘者入场参加笔试)。如遇特殊情况更改笔试时间或地点，以通知为准。

（四）面试

按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试环节人选,若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试环节。面试时间以通知为准。

面试采取半结构化面试的方式进行，面试人员需携带身份证参加面试，面试总成绩为100分；未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

（五）综合成绩评定

综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，按照综合成绩分数从高到低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。

（六）体检与考察

由豫资控股集团统一组织到指定的医院进行，时间地点以通知为准。若有体检不合格者，按综合成绩依次递补。

同时对拟聘用人员进行背景调查，重点了解其学历证书、任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等情况。考察中如发现存在个人信息不真实或学习工作期间有不良表现情况者，原则上不予录用，按综合成绩依次递补。

（七）拟聘用通知

拟聘用人员体检合格后确定拟录用人员名单，并在2个工作日内通过电话通知拟聘用人员。

（八）录用及待遇

1.录用

体检及考察合格的拟聘用人员，将安排其办理入职相关事项，时间地点以通知为准。拟聘用人员按通知要求，准备入职所需材料，按通知规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供通知要求所需入职材料的，原则上不予录用。

豫资控股集团及部分下属子公司依照有关规定办理聘用手续。

2.福利及待遇

录用人员薪酬待遇按豫资控股集团薪酬制度执行，公司统一缴纳五险一金。

（九）不予录用的情形

本次招聘工作中应聘者在资格审查、体检与考察、办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的均不录取。

六、监督

本次招聘工作主动接受外部监督，同时豫资控股集团纪检监察部对本次招聘工作进行全程监督，如发现违反招聘工作纪律、违反规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。

七、其他注意事项

(一)应聘者应对提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责，并承诺完全满足应聘岗位要求的条件，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

(二)本次招聘公司不会向应聘者收取任何费用及组织任何培训，请各位应聘者提高警惕，谨防受骗。

(三)本次招聘流程 91exam .org委托北京外企人力资源服务河南有限公司作为第三方机构具体实施。

联系电话:0371-55056839、0371-55356018、0371-55356007

邮箱：yzkgzp@163.com

2020年9月18日

附件：

附件1.《中原豫资投资控股集团有限公司招聘岗位计划表》.doc