信丰县交通投资有限公司（以下简称“信丰交投”）是信丰县委县政府批准组建的县政府直属国有独资企业，主要从事交通基础设施投资、建设、经营，道路旅客运输、城市公共交通、道路货物运输、汽车租赁等交通领域及相关产业的投资、经营和管理。为推进公司高质量发展，根据公司人才队伍建设和事业发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、德才兼备、竞争择优原则。

二、招聘计划及要求

面向社会招聘工作人员6人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《信丰县交通投资有限公司招聘工作人员职位表》（附件1）。

三、报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业；

2.具有良好的品行和思想政治素质；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有较强的工作责任心和业务能力；

5.具备招聘岗位所需资格条件。

（二）具有下列情况之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.涉嫌违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.存在严重不良信用记录的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情况人员。

四、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间。

2020年9月20日8:30至2020年10月10日17:30。

2.报名方式。

（1）现场报名：应聘者携带身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）等相关证明材料原件及复印件各1份、两寸免冠照2张，认真填写好《应聘人员报名登记表》。

报名地址：信丰县交通投资有限公司二楼办公室（信丰县汽车总站后面），联系人：徐女士,电话：15070741650，电话：0797-3266799；

（2）网络报名：应聘者自行下载并填写好《应聘人员报名登记表》将相关证明材料（同现场报名材料原件扫描件）打包成压缩文件，文件命名格式为姓名+信丰交投报名材料发送至信丰县交通投资有限公司邮箱xfjt2020@163.com。

（3）应聘人员所提供的材料和填写的信息必须真实可靠，一经发现弄虚作假，将取消其考试资格或应聘资格。

（二）资格审查。

报名结束后，公司将对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员安排笔试、面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

（三）考试。

1.笔试。

笔试采取闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷。主要内容包括基础知识和专业知识，其中基础知识占50%，专业知识50%，专业知识为各职位必备的专业技能。卷面满分100分，笔试成绩占综合成绩的50%。

应聘人员须携带本人身份证原件参加考试，笔试时间、地点另行通知。

2.面试。

各职位根据笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员。当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选，但其笔试成绩须≥60分。如面试入闱人数未达到规定比例，面试成绩须达到其他职位入闱体检对象面试最低得分才可入闱体检。面试主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的50%。

应聘人员须携带本人身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检。

按照笔试占50%、面试占50%折算为综合成绩，从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象。组织统一体检（费用自付），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，因体检出现招聘缺额的，按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。综合成绩<60分的，不能递补人选。

体检时间和地点另行通知。

（五）公示。

对体检合格人员进行审查，合格者确定为拟聘用人员并公示七天。

（六）聘用。

经公示无异议、体检合格的按照平等原则聘用，录用通知下发后，录用人员应当在规定时间内持相关材料报到。无正当理由未能按期报到的视为自动放弃录用资格。录用人员试用期2个月，经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，办理入职手续。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。聘用期限为1年，聘用期满后，根据具体工作表现决定是否继续聘用。

五、工资待遇

试用期间工资按不低于我县最低工资标准计发生活补贴费；试用期满经考核合格人员，执行正式员工工资福利待遇，根据不同岗位月工资为3000~4500元，享受“五险一金”。

附件：附件1信丰县交通投资有限公司招聘工作人员职位表