招聘

岗位

所在

部门

岗位职责

岗位基本要求

招聘人数

核算管理

财务管理部

1、根据会计法和部门实际情况对对口业务部门进行全面会计核算；

2、审核票据的合理性、合法性、正确性，并以此填制凭证，登记账簿；

3、编制会计报表，做到账簿相符；

4、负责办理有关费用、税款的计提和各种税款的申报、缴纳工作。

1、2021年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，财会、审计等相关专业，CET-6级及以上；

3、认真仔细，勤奋踏实，能吃苦耐劳；

4、性格沉稳，具备较强的人际沟通能力、协调能力，具有团队协作精神；

5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力。

6、能接受外派。

4

信贷管理

资金管理部

1、根据公司业务需求，统筹调度，确保日常资金支付，保障业务正常开展；

2、严格执行落实融资担保预算，把控资金风险；

3、统筹协调子公司资金业务，保障子公司资金运营；

4、管理银行授信，争取优质授信资源与条件；

5、处理信贷业务，保障融资业务实施；

6、关注外汇波动，防范汇率风险；

7、外管核销；

8、及时上报融资报表，关注融资余额、结构与成本。

1、2021年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业，CET-6级及以上；

3、认真仔细，勤奋踏实，能吃苦耐劳；

4、性格沉稳，具备较强的人际沟通能力、协调能力，具有团队协作精神；

5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力。

1

物流管理

物流管理部

1、按照公司规章制度及流程对货物进出安排，确保货物正常流转；

2、确保库存数据的准确（账实相符），每月进行库存核对，不定时的实地盘点货物；

3、根据相关业务需求合理安排物流，跟踪货物进度及反馈物流进程。

1、2021年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，化工、物流类专业优先；

3、具备团队协作能力，逻辑性强，思考问题全面，善于沟通；

4、做事主动性强，有责任心，身体素质好；

5、能接受外派。

2

产业研究

产业研究部

1、参与部门进行数据的收集、整理、分析，形成操作策略并执行；

2、与外部投研机构开展交流沟通。

1、2021年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，理工类相关专业，有计算机和金融工程基础优先；

3、CET-6级以上；

4、有良好的团队合作能力，较强的学习及适应能力；

5、具备较强的人际沟通能力、协调能力、进取心和领悟力。

6、具备良好的数据处理能力者优先。

1

业务管理储备干部

业务部门

1、根据公司发展战略，负责公司商品的市场开发、推广工作；

2、与国内外客户进行沟通协调，建立并维护业务关系；

3、商品采购销售、物流仓储、金融服务的供应链集成服务及供应链项目管理。

1、2021年应届毕业生（有1-2年工作经验的往届生亦可）；

2、本科及以上学历，专业不限；

3、CET-6级以上，口语流利者优先考虑；

4、性格开朗，具备较强的沟通、谈判、协调和客户服务能力，以及较好的团队合作精神；

5、具备较强的学习能力，进取心和领悟力；

6、能接受外派。

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