根据《黄山城投集团有限公司员工招聘录用管理制度》（黄城投人[2016]3号）要求及公司三定方案，结合实际工作需求，黄山城投惟信服务有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员，现就2020年招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划

此次招聘为黄山城投惟信服务有限公司下属公司黄山欣徽物业管理有限公司工作人员1名（具体见招聘计划表）。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律；

(二)具有良好的品行；

(三)岗位所需的专业、学历及其他条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位所要求的其它条件。

“年龄条件”中“40周岁以下”为“1980年1月1日以后出生”。工作经验计算截止时间为2020年10月1日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1．不符合招聘岗位条件要求的人员；

2．现役军人；

3．经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘方式

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试（面试）、体检、公示、聘用等程序。具体如下：

（一）发布信息

通过黄山城投集团有限公司网站、黄山就业人才网、黄山市人力资源有限公司公众号等媒体平台面向社会公开发布。

（二）报名方式及资格审查

1.报名方式采取现场报名方式。应聘人员现场报名需自行下载并填写《2020年来源:91考试网 91ExAm.org公开招聘工作人员报名资格审查表》，并提供本人有效身份证、毕业证、职位要求的资格证书等原件及复印件各一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，以及能证明工作经历的材料等。本次报名不收取应聘者报名及考试费用。

报名地点：黄山市人力资源有限公司（屯溪区前园南路7号二楼）

联系电话：0559-2320357。

2.报名时间：2020年10月14日—2020年10月26日(节假日不接受报名)，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，报名截止至10月26日17:00。

3.报名注意事项

应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.资格审查

招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。

（三）考试

1.开考比例：应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。

2.考试方式：采取面试考试方式。

3.面试。《面试通知书》由黄山市人力资源有限公司统一发放。应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。

面试由公司招聘领导小组会同黄山市人力资源有限公司组织实施，时间地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。

4.进入体检及考察程序人员确定方式。招聘工作领导小组办公室根据应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(不得低于60分，如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定)。

（四）体检及政审

体检工作由招聘工作领导小组办公室组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行。对体检合格人员进行政审，因体检、政审不合格出现缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，但成绩不得低于60分。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

（五）公示

根据考试、体检、政审结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄山就业人才网和黄山城投集团有限公司网站公示5个工作日。

（六）人员录用

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。

2.单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准按照公司薪酬管理制度执行。

五、有关事项

本公告由黄山城投惟信服务有限公司招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。

本次招聘由黄山城投集团有限公司纪检监察室全程监督。监督电话：0559-2353915

报名电话：0559-2320357

黄山城投集团有限公司网址

http://www.hsctjt.com

黄山就业人才网网址

http://hsjyrc.huangshan.gov.cn

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