新业商业保理有限公司主要负责保付代理（非银行融资类）；受托资产管理（不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理及其他限制项目）；投资咨询、企业管理咨询（以上均不含限制项目）；从事担保业务（不含融资性担保业务）；股权投资；供应链管理；在网上从事商贸活动（不含限制项目）；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公司招聘工作人员5名，具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《新业商业保理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）公开报名

1.报名时间：2020年10月14日-10月25日16:00时。

2.报名方式：采用网络报名方式。

3.报名材料：

《新业商业保理有限公司工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书，以上材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱527334829@qq.com。邮件名请命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。

（二）资格审查

1.资格初审。报名结束后，由公司综合管理部对报名人员进行资格初审，符合条件人员将进入考核环节；

2.资格复审。资格复审将在面试当天进行，报名人员须提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书的原件和复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。

（三）考核

资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象；

资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人（含6人），则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。

面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

笔试和面试时间、地点另行通知。

（四）体检

由公司统一组织体检（体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行），费用由本公司承担。

（五）考察

对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

（六）公示

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按面试分数高低顺序依次递补。

（七）聘用

拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期为2个月。

四、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作，由新业商业保理有限公司组织实施并解释。

3.联系电话：18013552812联系人：李先生

附件1：新业商业保理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表