人事专员

岗位职责：

1.协助进行公司人事系统的管理及维护工作，确保能及时准备地提供人员相关信息；

2.协助进行公司劳动关系、劳动纪律管理工作，处理劳动争议；

3.合同管理工作，包括员工劳动合同的签订和续订等工作，公司劳动合同、聘用协议的管理和维护；

4.承担公司考勤休假的日常管理工作，包括假期的核定、休假信息的整理等；

5.协助进行新员工入职、试用期考核转正、毕业生见习期满入岗等相关事项的办理；

6.提供各类人事信息，对接相关审计工作；

7.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，管理类相关专业，2020届毕业生或海外留学生；

2.了解信息化管理知识,了解人力资源管理方面的知识、政策、制度，熟练掌握计算机和相关办公软件；

3.具有一定沟通、协调、计划和执行能力。

Web前端开发工程师岗

岗位职责：

1.依据公司软件研发相关规范，根据软件详细设计说明书，按项目进度完成Web前端应用的编写、单元测试和交付工作；

2.协助产品人员进行系统原型的设计和优化工作；

3.配合测试人员进行系统的测试工作；

4.完成技术文档编写和更新；

5.在团队负责人的带领下，持续对系统进行改进和优化。

任职资格：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，2020年或2021年应届毕业生，择优落户；

2.熟练使用HTML、CSS，熟悉页面架构和布局，理解表现与数据分离、Web语义化；

3.掌握java script、Ajax、DOM等前端技术，有java script框架(react/angular/Vue等)实际使用经验者优先；

4.理解面向对象思想，有较强的编码能力，热爱计算机技术；

5.良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作能力。

软件工程师岗（后端应用开发）

岗位职责：

1.依据公司软件研发相关规范，根据软件详细设计说明书，按项目进度完成应用程序代码的编写；

2.配合产品人员和系统架构师完成业务分析和架构设计；

3.参与设计和制定交互流程，实现业务需求，指导业务人员及用户使用产品；

4.参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优，并参与项目组代码评审。

任职资格：

1.全日制硕士及以上学历，计算机及相关专业，2020年应届毕业生或2021年应届毕业生，择优落户；

2.扎实的数据结构和算法基础，熟悉Java、C++、C#、Python中一种编程语言；

3.理解面向对象思想，有较强的编码能力，热爱计算机技术；

4.有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；

5.具备较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

大数据工程师

岗位职责：

1.负责大数据平台的开发和维护；

2.负责大数据平台数据采集、清洗、建模的开发工作；

3.负责数据仓库ETL开发工作；

4.选取合适大数据技术方案解决业务问题；

5.负责开发文档编写，协助测试人员完成测试。

任职资格：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学及相关专业，2020年或2021年应届毕业生，择优落户；

2.扎实的数据结构和算法基础，热爱技术，熟悉Java或Python编程语言；

3.掌握数据库基本原理，熟悉SQL语法规则和特点；

4.熟悉Hadoop生态基本概念，有MapReduce、Spark、Storm、Hive、Kafka开发经验者优先；有数据仓库、NoSQL数据库开发经验优先；

5.有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；

6.具备较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。

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