【关于佛山】

佛山市位于粤港澳大湾区核心区域，是国家历史文化名城、中国制造业基地、珠三角西翼经贸中心、综合交通枢纽，与广州共同构成“广佛经济圈”，素有“岭南名城”、“世界美食之都”、“武术之城”、“陶艺之乡”的美誉。佛山自古经济发达，商业繁荣，文教鼎盛，人才辈出，底蕴深厚，2016年以来连续三年人口净流入超过15万/年，现有常住人口815万。2019年佛山市跨入“GDP万亿俱乐部”，2020年荣登“新一线城市”榜单，下辖禅城、南海、顺德、高明、三水五区全部进入全国综合实力百强区，是中国幸福指数最高的城市之一。

【关于我们】

中国人寿(集团)诞生于1949年，是国有大型金融保险集团，副部级央企。业务涵盖保险保险、投资、银行三大板块，拥有2000家分支机构和网点，累计服务6.9亿客户，2020年位列财富500强第45位，较去年上升6位;品牌价值上涨17.5%，达人民币4158亿。

中国人寿佛山分公司是中国人寿在佛山市设立的寿险分支机构，下辖52个支公司、营业部、营销服务部，现有员工500余人，累计服务客户超过八百万。秉持“追求卓越，永争第一”的企业精神，佛山国寿2019年-2020年保费规模排名佛山寿险市场第1名，广东国寿系统第2名，中国人寿系统全国重点城市百强(含直辖市及省会城市)排名前5名，获得总公司“振兴超越奖”荣誉。

一、应聘条件

(一)学历要求：

国内外普通高校2021届毕业的应届高校毕业生。

(二)能力素质：

对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

(三)实践经历：

学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

二、职业发展和薪酬福利

(一)职业发展

1.培养机制：作为总公司县支班子基地平台试点单位，佛山分公司在人才培养方面具有较为丰富成熟的经验，先后实施“展翼计划”、“星火计划”等人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，帮助员工与公司共同成长。

2.发展机制：提供跨层级交流、跨条线交流、跨司交流通道，帮助员工拓宽视野、丰富阅历、提升技能。

3.职业生涯规划：设有管理序列、专业序列、技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制及员工基本法职务职级体系，助力员工实现人生价值。

(二)薪酬福利

1.央企正式编制，签订劳动合同;

2.年薪：12-18万/年;

3.福利：六险二金，节日费，交通费，生日福利，高温补贴，员工食堂，年度体检，带薪年假，党团工会活动和在职培训;

3.基层津贴：在基层一线工作的大学生享受专项津贴;

4.政府政策：入职大学生可依据政策申请享受佛山市政府人才补贴、青年公寓、买房优惠等。

三、招聘流程

(一)简历投递

1.投递时间：2020年11月15日前

(1)手机端：“中国人寿招聘”公众号

(2)电脑端：中国人寿集团招聘官网

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

选择“佛山”岗位投递，可选3个岗位志愿。

(3)高校宣讲会现场

(二)简历筛选：2020年9月至11月简历筛选。

(三)笔试：2020年10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。

(四)面试：2020年10月至12月分批面试。

(五)体检及录用签约：2020年11月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。

万水千山，相约佛山;

风里晴里，未来等你。

一路有你，开创不凡!

中国人寿佛山分公司期待优秀学子加入!

如有疑问，请联系：

黎小姐 0757-83128670

邮箱：liyunyi_fs@gd.e-chinalife.com

原标题：中国人寿保险股份有限公司佛山分公司2021年度校园招聘启事