(六)成绩查询

本次招工考试将开通成绩查询通道，考生登录报名网站可查询个人成绩。

(七)体能测试

按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员，入围末尾名次出现同分时，同分考生均进入体能测试。组织体能测试时录入指纹信息。考生应携带本人身份证方可参加体能测试，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。体能测试时间、地点另行通知。

(八)资格复审

公司对入围体能测试人员组织的资格复审，包括违法犯罪记录查询和失信联合惩戒人员查询、学历真实性查询、有无吸毒史等事项。资格复审不合格的，取消体检资格。

(九)体检

在体能测试合格的考生中，男女考生按笔试成绩分别排序，笔试成绩相同的按体能测试成绩排序。按拟录用人数的100%确定体检人员名单，如参加体检人数未达100%，不再组织体能测试补录。

体检时间、地点另行通知。体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，体检基本标准：

1.无吸毒史，能胜任制酒、制曲工作。

2.身高及体重：男性，身高1.55米及以上，体重48公斤及以上;女性身高1.5米及以上，体重42.5公斤及以上。

3.血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)。

4.丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L。

5.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

6.结核病不合格，但下列情况除外：

(1)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(2)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

(十)公示和录用

根据考试、资格复审、体能测试、体检结果确定录用名单，在股份公司内外网公示3个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示期结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

(十一)岗前培训

公司组织新员工进行岗前培训，培训合格后签订劳动合同。

三、工作地点及相关待遇

(一)本次招录人员工作地点位于习水县习酒镇201厂区。

(二)薪酬待遇：现分公司员工基本工资+绩效工资+五险一金，人均约10万元/年，其他福利待遇按分公司相关规定执行。

四、工作监督

分公司成立“招工监督委员会”，负责监督招工工作。

五、其他事项

(一)在招录过程中，报考者因各种原因未参加体能测试、体检等环节的，视为放弃录用资格。

(二)报考者隐瞒不符合招录条件的疾病(如精神病、重要病史等)的，在招录期间及录用后一经查实，取消录用资格。

(三)报考者提交报名资料视为知道并承诺诚信原则，在招录期间及录用后，如发现通过伪造、变造有关材料、证件或填报虚假个人信息等手段骗取招录资格的，一经查实取消录用资格，五年内不得参加公司组织的所有招聘并在官网通报。

(四)笔试、体能测试环节，报考者有代考、作弊或违反考场纪律行为的，一经发现取消录用资格，五年内不得参加公司组织的所有招聘并在官网通报。

(五)对当时未发现但录用后查实存在第(三)、(四)条行为的，予以解除劳动合同，且不得再参加公司组织的所有招聘并在内网通报。

(六)在招录过程中报考者及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。

(七)公示录用程序结束后，本次招工招录流程结束，不再进行补录。报考者进入体能测试、体检环节后，如放弃应聘资格，应提前告知招聘方并出具书面说明发到指定邮箱。经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，五年内不得参加公司任何招聘活动。

(八)如发现招工工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向茅台集团纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，根据《员工奖惩办法》严肃处理。

(九)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(十)本简章由贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司负责解释。

(十一)本次招录相关信息及公示以下列网站发布信息为准：

公司官网：www.moutaichina.com

咨询电话：0851-23310219

贵州茅台酒股份有限公司

和义兴分酒业分公司

2020年10月26日

原标题： 贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司 2020年社会招工简章