南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司(以下简称：河西集团)是经南京市政府批准成立的市级国有全资公司，成立于2003年1月，注册资本366600万元，地址位于南京市建邺区应天大街901号。2019年9月，根据市委市政府决策部署，河西集团实现独立化市场运作，主要承担了河西新城区乃至其他功能区的城市基础设施及市政公用事业项目的建设等工作，当好城市建设和运营的主力军;有效保障河西新城高质量建设的资金需求，切实做好资金保障的压舱石;做好各类国有资产的资本运作和运营管理，加快国有资产证券化步伐，推进优势业务板块上市，成为国企改革和创新发展的先行者。

南京紫金商业管理有限公司(以下简称：紫金商业公司)成立于2020年3月，注册资本5000万元，是河西集团全资子公司，主要负责商业地产、办公楼宇、生鲜市集三大方向经营管理，管理超过50万㎡的商办资产。紫金商业创新运营社区商业产品，提升社区商业和街区商业的服务品质、资产价值;紫金办公深耕写字楼市场，聚力“创新南京”，提升南京新城区写字楼服务水平和产业创新力，带动国有资产保值增值;紫金市集依托集团存量社区和商办社群，在配套民生同时试点智慧菜场方向，由紫金商业自营生鲜市集业务，同时开发线上平台。未来，紫金商业公司将持续发掘存量资产的商业价值和增量资产的资本价值，通过金融加持打通资管闭环，成为具备核心资管竞争力的资产管理公司。

河西集团为了适应企业发展需求，决定面向社会市场化选聘下属企业紫金商业公司副总经理2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

南京紫金商业管理有限公司：副总经理(分管企管)1名，副总经理(分管业务)1名。

二、岗位职责及任职条件

(一)副总经理(分管企管)

1、岗位职责

1)负责组织并审核企业管理条线、人力资源管理条线、行政后勤管理条线的工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责;

2)牵头制定和完善公司中长期战略规划，组织开展公司战略分解工作并审核，监督战略专项工作的实施落地，审核公司年度指标任务和各部门年度计划并监督年度目标、任务及计划的完成情况;

3)负责审核公司组织机构设置及调整方案，审核公司的职能建设与优化工作;

4)牵头组织公司的制度与流程体系建设与优化，协调并审核公司各部门及跨部门的制度与流程的规范性、合理性、完善性情况;

5)主导公司的企业文化建设方向，指导、监督企业文化工作的开展;

6)主导公司各项改革方案和改革措施的制定并监督执行;

7)组织编制公司的人力资源规划，指导并监督招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，指导并监督公司各项行政管理和后勤管理工作;

8)负责统筹公司的日常安全管理工作，组织制定并督促落实各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度，组织开展各项安全检查活动;

9)维护良好的政府机构关系，统筹政府、行政主管部门等的重大接待的工作;

10)监督、指导和管理分管部门的日常工作，审核分管部门和员工的绩效，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提升员工素质;

11)协调处理分管部门与其他部门间的事务矛盾和问题;

12)参与公司关键和重要事项的决策;

13)完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格

1)具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策;

2)遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3)身体健康，45周岁以下(1975年1月1日以后出生);

4)具有普通高校本科及以上学历;

5)8年以上相关工作经验，3年项目团队管理经验，以往业绩良好;

6)具备岗位所需业务管理能力，具有国有企业或外资企业从业经验。

(二)副总经理(分管业务)

1、岗位职责

1)协助总经理制定业务发展战略规划，落实年度经营计划，完成年度经营指标;

2)负责市场开发、营销、招商等业务拓展工作及资源整合工作;

3)审核经营指标分解方案，监督检查分管部门的指标完成情况，对指标完成情况和结果负责;

4)指导项目工程建设、招商、运营体系的制度、标准、流程建设并持续更新优化;

5)梳理制定业务发展思路，组织研究领先的商业模式，审核项目商业定位及业态规划建议;

6)指导推进公司招商方案实施，监督指导商业品牌库建设和完善;

7)下达市场调研工作，分析调研报告，预测业态经营状况和发展趋势;

8)审核各项目前期可研报告，审核各项目工程设计、施工及监理方案，指导落实并监督;

9)负责对项目更新改造质量进行总把关，审核项目投资概算、成本测算方案，对项目资金划拨、施工进度、用款结算、工程验收等事项进行把关;

10)审核工程各类变更的把控和签证工作，审核设计变更、洽商变更、现场签证等造价文件;

11)牵头组织对物业管理标准制度的建立，监督指导各类项目的物业管理工作;

12)监督、指导和管理分管部门的日常工作，审核分管部门和员工的绩效，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提升员工素质;

13)参与公司关键和重要事项的决策;

14)完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格

1)具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策;

2)遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;

3)身体健康，50周岁以下(1970年1月1日以后出生);

4)具有普通高校本科及以上学历;

5)8年以上相关工作经验，3年项目团队管理经验，以往业绩良好;

6)具备岗位所需业务管理能力，具有商业项目独立运作的成功经验(面积不少于1万平米)。

有下列情形之一的，不接受报名：

1、不具有中华人民共和国国籍的;

2、受过司法机关刑事处罚的;

3、处于受党纪政纪处分所规定的影响期内的;

4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

5、国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业领导人员职务的。

三、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受微信公众号报名)

1、报名时间：2020年10月26日—2020年11月8日。

2、扫描公告中二维码进入微信公众号填写个人信息。

3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

4、应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

(二)现场资格审查

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1、本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网公告下方的附件下载。

2、网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

3、《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4、社会保险缴费清单。

5、承诺书。

(三)素质评分

根据报名简历情况进行个人素质评分，择优确定面试人选。(如报名人数较多，招聘方可根据情况决定是否加试笔试)。

(四)面试

面试采取驻点调研、命题演讲或无领导小组讨论等方式进行。面试时间地点和组织方式另行通知。

(五)背景调查及体检

根据面试得分，按一定比例确定背调人选，并安排体检;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(六)确定拟聘人选与聘任

根据面试、背景调查、体检等情况，提出拟聘用人选。按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。

四、管理和待遇

南京紫金商业管理有限公司与其签订正式劳动合同，由南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司负责管理、使用和考核，薪酬待遇按照南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司有关规定执行。

五、有关事项

1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

2、招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话：025-83102761，考务技术咨询：025-83102777;考务监督电话：025-86495635。

3、本公告未尽事宜由南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司负责解释。

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1、应聘人员登记表.xlsx

2、承诺书.docx

3、填写个人信息二维码.xlsx

南京市河西新城区国有资产经营控股(集团)有限责任公司

2020年10月23日

原标题：南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限责任公司下属企业