项目工程部经理：1名

岗位职责：

1、负责收集国家能源政策，分析行业发展趋势及企业内外部环境，参与集团公司项目储备和投资管理;

2、负责面向公司主营业务的重点客户或项目进行接洽、谈判、市场开拓和跟踪服务;

3、负责提出项目建议或进行可行性分析，完成前期准备阶段各项工作;

4、负责制定项目实施阶段的控制性计划，进行跟踪落实并配合做好现场管理工作;

5、负责建立工程项目管理的规范性文件，做好相关资料及文件收集整理工作;

6、负责为公司提供新项目调研等方面的政策支持;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理类相关专业，具有大型基建项目管理经验者优先;

2、熟悉掌握工程管理的相关理论和方法;

3、熟悉国家能源产业政策及相关工程项目建设程序和管理标准;

4、掌握投资经济的基本理论和基本知识;

5、年龄要求35岁以下，具有3年以上工程项目工作经历，具有管理工作经验的可适当放宽;

6、具有较强的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力;

7、熟练操作办公软件系统。

人力资源部经理：2名

岗位职责:

1、优化公司人力资源规划和完善人力资源体系建设，编制及修订薪酬制度及福利，设计并调整绩效制度;

2、根据法律法规及制度要求，负责员工的劳动关系管理、人事档案管理、社会福利和保险等相关事务办理;

3、根据战略规划，为组织架构调整、人事变动提供建议;

任职要求：

1、本科及以上学历且具有资格职称证书，人力资源管理、行政管理、经济管理、法律等相关专业优先;

2、5年以上企业人力资源工作经验，3年以上管理经验;

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉国家和地区人力资源管理相关政策法规;

4、具有较强的学习能力、书面表达能力;

5、熟悉基本电脑操作，熟练使用 Word、Excel 等办公软件。

薪资待遇

1、身心健康、符合用工生产的特定要求(无色盲色弱、肝炎、肾炎、肺炎等疾病);

2、能吃苦耐劳、适应公司生产运营、技术储备、管理储备等综合管理要求;

3、试用期待遇：为试用期人员提供必要的劳动保护用品，根据出勤情况发放试用期津贴(试用期薪资2500-4500/月左右);

4、在公司试用期阶段转正考核合格并具有毕业证书的，与具体入职公司签订劳动合同，成为公司正式职工;

5、凡与公司签订劳动合同的员工，除按国家规定享受养老、失业、医疗、生育、公积金等还根据岗位、业绩等享受企业年金待遇;

6、提供具有市场竞争力的薪酬待遇和奖励机制，施行与岗位、绩效、工作成果相关挂钩的多元化分配制度：岗位薪酬、绩效薪酬、技能津贴、工龄补助、学历补助、安全奖等(月均收入4500—8000元/月)

联系方式

联系人：杨女士 袁女士

联系电话：0931-8111984、13830615715

简历投递邮箱：ntjt_zp@163.com

工作地址：张掖市高台县南华镇循环经济工业园区煤化工区或兰州市七里河区三维互联网创新创业大厦。

原标题：【国企招聘】兰州能源投资集团有限公司招聘公告