南浔是我国历史文化名城之一，位于江浙沪两省一市的交界处，南连省会杭州，北濒太湖，东接苏州、上海，西上直达南京，是长三角城市群苏沪杭宁的中心腹地。

南浔区现辖9个镇和1个省级经济开发区，区域面积702平方公里，户籍人口约49万，常住人口55.3万人。享有“国家生态区”、“国家级可持续发展实验区”、“国家知识产权强县工程试点区”、“中国木地板之都”、“中国湖笔之都”、“中国淡水鱼之都”、全国科技进步考核先进区、“全国粮食生产先进县(区)”、“全国义务教育发展基本均衡区”、“全国安全教育实验区”、“第二届、第三届长三角最具投资价值县(市、区)”、“省示范文明城区”、“省平安县区”、“省教育强区”、“省科技强区”、“省美丽乡村先进县区”等荣誉，也是中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。南浔区位优势独特，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区国有企业储备人才选聘计划主要是指选聘一批符合企业发展的高层次人才以国有企业管培生的形式进行培养和使用。该计划根据实际情况，拟定每年开展多批次选聘，本月将进行第二批选聘，具体公告如下：

一、选聘人数

本次拟选聘93-130名高层次人才，具体如下：城投集团选聘高层次人才(23-36名);交投集团选聘高层次人才(21-42名);旅投集团选聘高层次人才(10名);新城集团选聘高层次人才(31-34名);科创公司选聘高层次人才(5名);高新区选聘高层次人才(3名)。

详见《南浔区2020年第二批国有企业高层次人才选聘需求表》。

二、选聘对象

985/211全日制本科以及全日制普通高等学校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生。(详见附表)

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;年龄在30周岁以下(1990年11月15日以后出生)，身体健康。

有中高级职称并具有一定工作和管理经验的，学历和年龄可适当放宽，详见附表。

2.学习成绩优秀，且在2020年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国(境)外硕博士研究生应在2020年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。

3.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。

4.职位所需要的其他相应资格条件。

5.目前为公务员或事业编制身份的，或者目前已在国有企业工作的人员报考，需经原单位同意。

6.在往届国企招聘过程中，无故现场放弃和经考察合格放弃的人员被列入黑名单，不予报考。

7.有以下情形的不宜报考：

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜参加本次公开选聘活动;

报考人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

四、选聘程序

(一)报名方式及要求

1、报名人员填写《南浔区2020年第二批国有企业高层次人才招聘报名意向表》，如实填写后发送电子邮件至湖州市南浔区财政局国资科邮箱552045681@qq.com，邮件主题请注明：“XX集团—XX岗位(注明应届或往届毕业生)—XXX(姓名)”应聘资料。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。每位意向者只限选择其中一家公司进行填报，只限报考一个职位(咨询电话：0572-3011612 沈女士)。

2、报名时间：选聘简章发布之日起至2020年11月15日止(截止时间具体以收到电子邮件时间为准)，逾期不再接受报名。

(二)组织筛选

报名结束后，根据选聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格初审和筛选，报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

1.审核初筛：对应聘人员资格条件进行审核初筛，择优确定入围面谈人员(招录人员为1人的岗位，如报名人数低于1：3，将取消该岗位招聘)。

2.面谈：面谈评分采取百分制，合格分数线为70分，不满70分的为不合格，不能进入面试。

3.面试：面试采取结构化面试方式，面谈通过人员不满1：2的岗位取消面试环节。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

4.考试总成绩计算公式：总成绩=面谈成绩(50%)+面试成绩(50%)，如总成绩并列，以面谈成绩高的为先。面试相关事宜由南浔区人才集团负责具体实施。

#防疫注意事项#

参加应聘的人员务必请您认真阅读以下注意事项：

参加本次应聘的所有考生必须遵守疫情防控各项要求。考生需持身份证、浙江省湖州市健康码“绿码”、体温检测正常方可进入考点。考试当日体温异常或未取得浙江省湖州市健康码“绿码”的不得进入考点参加考试。开考前十四天内来自(或途径)境外或重点地区(重点地区划分随省市相关文件动态调整)的考生，需提供7日内核酸检测阴性证明。考生认真做好个人防护，必须全程佩戴口罩。

#资格复审#

各选聘单位根据报名材料对入围面试人员进行复审。相关人员需提交书面材料原件及复印件1份：①身份证、户口本原件;②学校取得的荣誉证书原件;③政治面貌证明原件;④发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等相关证明材料原件;⑤学历学位证书(未毕业学士、硕(博)士须提供学校核发的毕业生推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》及学生证)原件;海外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑥其他有关材料。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开选聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

(三)确定体检和考察对象

1、体检工作由选聘单位组织实施，费用由考生自理。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

2、体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

3、经体检或考察不合格的，取消聘用资格。

4、在体检、考察、办理聘用阶段放弃或经体检、考察不合格，出现职位空缺的，可视情按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员在南浔人力资源网进行公示。公示结束后，与相应国企签订试用期合同，试用期满后办理聘用手续。

五、政策及待遇

1.工资待遇：薪酬待遇具体标准依据各公司规定执行，可自行咨询相应国企联系人，属于企业紧缺急需人才的，其待遇可一事一议。

2.就业补贴：签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的大学生，在劳动合同期限内给予每年2500元的就业补贴(享受期限不超过3年)。

3.租房(生活)补贴：与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险费半年以上，租房居住在南浔辖区且在南浔区未购房的，全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生享受租房(生活)补贴分别为2250元/月、1500元/月、750元/月(享受期限不超过36个月)。

4.购房补贴：全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)并且缴纳社会保险半年以上的，在南浔区首次购房的分别给予50万元、25万元、10万元的购房补贴，分3年发放到位。

六、其他

(一)国有企业咨询联系人及咨询电话

1.湖州南浔城市投资发展集团有限公司：

0572-2996107

2.湖州市南浔区交通投资集团有限公司：

0572-3662771

3.湖州南浔旅游投资发展集团有限公司：

0572-3765713

4.湖州南浔新城投资发展集团有限公司：

0572-3010036

5.湖州南浔科创开发建设有限公司：

0572-2996102

6.湖州南浔绿色产业谷有限公司：

0572-3011859

(二)参加面试人员来浔的往返路费(不含高铁一等座、软卧等)，飞机票来回上限为1500元，予以报销;在浔面试期间的食宿由招考单位统一负责安排。

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1.2020年南浔区第二批国有企业高层次人才选聘需求表.docx

2.2020年南浔区第二批国有企业高层次人才选聘报名意向表.doc

南浔区委组织部(人才办)

南浔区财政局(国资办)

2020年10月21日

原标题：2020年第二批南浔区国有企业储备人才选聘公告