现场资格审查应携带以下材料：

1.学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

2.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

3.身份证原件及复印件、岗位要求的各类资格证书、专业技术职称原件及复印件、获奖证书原件及复印件、工作经历相关证明材料。 应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招 聘工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示及试用期期间。应聘人员提交的上述报名资料，原件审查后退还， 仅收取复印件留档，收取材料概不退还。

现场资格审查结束后，进入笔试人员名单及笔试安排在前程无忧官网进行公示。

(四)笔试

1.笔试时间及地点：笔试地点以短信通知为准，逾期未进行现场笔试人员视为自动放弃。

2.笔试科目为综合素质及专业能力测评，时间为120分钟，满分100分。

3.根据各岗位最终招聘人数不超过1：5的比例，按照从高到低排名确定进入初面面试人员名单。

4.笔试成绩将于笔试结束2个工作日后在前程无忧官网进行公示。

(五)初面

1.初面时间及地点：具体时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场初面人员视为自动放弃。

2.初面主要考核应聘人员是否具备岗位所需的专业素养，初面成绩满分为100分。

3.根据各岗位最终招聘人数不超过1：3的比例，按照从高到低排名确定进入最终面试人员名单。

(六)终面

1.终面时间及地点：具体时间及地点以短信通知为准，逾期未进行现场终面人员视为自动放弃。

2.终面主要考核应聘人员是否具备岗位所需的综合素养，终面成绩满分为100分。

3.根据笔试成绩及终面面试成绩计算综合成绩，综合成绩为百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+终面面试成绩×70%;按照综合成绩从高到低排序，各岗位以不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检和背景调查人员名单。

(七)背景调查

1.背景调查时间：具体时间短信通知为准，逾期未进行背景调查人员视为自动放弃。

2.背景调查重点核实应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、个人征信、有无犯罪记录等情况。

3.如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则背景调查不合格，取消相应人员应聘资格。

(八)体检

1.体检时间：具体时间以短信通知为准，逾期未进行体检人员视为自动放弃。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起1个工作日内，提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(九)公示及聘用

拟聘用人员在在前程无忧官网进行公示，公示时间为3个工作日。

本次招聘最终解释权归西安国际足球中心运营管理有限公司(筹)所有。

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附件：《西安国际足球中心运营管理有限公司(筹)2020年公开招聘岗位表》

原标题：西安国际足球中心运营管理有限公司（筹）2020年公开招聘公告