根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘粮食保管员2名，具体要求如下：：

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；

2.大专及以上学历，退役军人可放宽至高中及以上学历，专业不限（粮食相关专业优先录用）；

3.身体健康，35周岁以下（1985年11月1日以后出生）；

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.刑满释放的，或在刑事处罚期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

5.与原单位有劳动纠纷的；

6.有其他不适宜聘 用情形的。

二、招聘程序

（一）部署准备

制定招聘方案，起草招聘公告和其他相关材料等。

（二）发布公告

通过集团官网、微信、H5和公司公告栏等途径发布招聘公告，公告时间为7天。

（三）报名

1.报名时间：工作日上午8：30—11:30

下午13:30—17:00

截止时间：2020年11月30日17时

2.报名方式

（1）现场报名：携带应聘相关材料到义乌市粮食收储有限公司（义乌市西城路780号粮食收储大楼5楼）填写表格，现场报名。

（2）网络报名：将《应聘人员信息登记表》与所需材料一起发送至邮箱：ywlssc@126.com，（请将邮件标题标注为“报名+姓名+报考岗位”。

咨询联系电话：0579-85230753。

3、报名要求

应聘人员须详实填写《应聘人员信息登记表》，并提供以下材料：

（1）身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询）原件及复印件；

（2）职称、技能等级证书、各类荣誉、工作业绩、入伍经历相关证明材料的原件及复印件；

（3）一寸免冠红底近照1张（可用电子照片）。

（4）报名资料除原件外概不退回。

（四）资格审核

公司对应聘人员的年龄、学历、专业等进行资格审核。

岗位招聘计划数与资格审核通过的人数达不到1:3比例要求的，酌情核减或取消该岗位的招聘计划。

通过网络报名，经资格初审合格的应聘报名人员至少于考试前一个工作日提供相关报名材料原件以供审核（过期取消资格）。

(五)考试

1.考试采取履历业绩评价+面试的方式进行，履历业绩评价、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%和60%。履历业绩评价由学历、职称、技能等级、入伍经历和工作业绩等部分构成，面试邀请集团人资部参加。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。考试成绩保留小数后两位，以得分高低进行排序，按招聘计划1︰1的比例入围，排名在前的考生确认弃权的，按总成绩从高到低递补（低于50分的不予录取）。

2.考试时间、地点另行通知。

（六）体检

公司组织入围人员进行体检，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低递补。

体检费用由体检对象自理。

（七）考察

体检合格人员确定为考察人员。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，按成绩从高到低递补体检、考察。

（八）公示

体检合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员在粮食收储公司公开栏公示7天。

（九）录用

公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

三、薪酬福利

应聘人员录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金等。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

四、其它

1.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

2.未按规定时间、地点参加考试和体检的，视作放弃。

3.本方案未尽事宜，由义乌市粮食收储有限公司负责解释。

附件：应聘人员信息登记表.docx