根据云南建投第十四建设有限公司(以下简称“公司”)业务发展需要，现向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

项目经理、主任工程师

二、招聘条件

1.男性，45周岁以下，五年及以上项目管理工作经验，项目经理岗位需持一级建造师证书、项目主任工程师需持高级工程师证书(公路优先);

2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，愿意履行国有企业员工的义务，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件。

以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;个人征信有重大不良问题的。

三、薪酬福利

1.办理招录手续后，按规定缴纳五险一金，接收户口和档案，提供内外部培训、免费体检。

2.薪酬待遇按照《云南建投第十四建设有限公司员工薪酬与绩效考核管理(试行)办法》执行，按照公司项目经理岗位及主任工程师管理，基本工资+岗位工资+绩效工资+年度绩效工资+项目承包兑现，单位缴纳五险一金。

3.享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、丧假等节假日。

四、招聘流程及安排

招聘流程：

简历投递→资格审查→面试→体检→聘用

1.网络报名

电子简历包含个人基本信息(教育经历、专业、个人特长、社会实践经历、奖惩情况、持证情况、应聘岗位情况)及证明材料(个人学历学位证、身份证、相关专业的各类证书)发送至联系人邮箱。

2.参加现场资格审查和面试人员须携带以下资料：

个人简历、本人第二代身份证原件及复印件、初始学历及后取得学历毕业证、学位证复印件、最高学历认证报告、职称证复印件、职称评审表或任职文件的复印件、执业(职业)资格证书及注册证书复印件、参保证明(载昆明人社通下载APP自行打印)、个人近五年的履职总结(业绩介绍书面材料一份，字数不低于2000字)。

五、体检

对拟聘用人员进行体检。若体检不合格或自动放弃体检，由公司人力资源部通知取消应聘资格。

六、聘用

经上述程序合格的人员作为拟聘用人员在云南建投第十四建设有限公司官网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间无异议的，按照《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同，约定试用期3个月。

七、试用转正

试用期满，经考核合格，由公司上报总经理办公会审议是否转正。

八、相关要求

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加考试，否则将取消应聘资格。

(三)请报考人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并随时关注本公司的通知信息，因报考人员本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的，责任由报考人员自行承担。

(四)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(五)本次招聘由云南建投第十四建设有限公司人力资源部解释。

九、联系方式：

投递邮箱：344387272@qq.com

联系电话：候老师15969502965

网址：http://www.ynjt14.cn

地址：云南楚雄彝族自治州楚雄市东瓜镇紫溪大道82号

原标题：云南建投十四建公司2020年社会招聘公告