为适应集团政府性融资平台转型发展的工作需要，扩充集团专业人员队伍，注重应对新冠肺炎疫情影响，积极促进高校毕业生就业，结合赤壁城市发展集团有限公司(以下简称:“赤壁城发集团”)实际情况及业务发展需要，由赤壁市国有资产监督管理局(以下简称:“赤壁市国资局”)委托咸宁市智通人力资源服务有限公司(以下简称:“咸宁市智通公司”)以公开、平等、择优为原则，为赤壁城发集团面向社会公开招聘12名工作人员，实行合同制聘任，具体招聘事宜如下:

一、招聘对象、岗位及基本条件

(一)应聘者应当具备下列条件:

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神，组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

4.年龄在40周岁以下。

5.符合招聘岗位的专业及其他相关要求，具体详见附件1。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加应聘:

1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的;

2.正在接受纪律审查或司法调查的;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.法律、法规规定的其他情形。

二、公告发布

本次招聘公告在“咸宁市人力资源和社会保障局”官网、“赤壁市人力资源和社会保障局”官网和“赤壁网”发布。

三、招聘工作程序

本次招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及聘用的办法进行。

(一)报名和资格审查

1.报名方式:采取网络报名方式，应聘者可通过网络填报，将本人报名登记表、第二代身份证及学历证、学 位证、职(执)业证书、专业技术职称资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸同底免冠彩色照片(电子照)等相关证书电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱:920847696@qq.com(原件审核在领取准考证时进行)，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

2.报名时间:自公告发布之日起至12月3日;

3.报名时需提供的资料

(1)《2020年赤壁城市发展集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件2)。

(2)第二代身份证、毕业证、学位证、相关职(执)业证书、专业技术职称资格证等相关要求的证件扫描件。

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2020年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告)。

(4)近期1寸同底免冠彩色照片(电子照)。

4.资格审查:每人只能选择一个应聘岗位，由咸宁市智通公司将组织对报名应聘人员资格进行初审和复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后，由赤壁市国资局和赤壁城发集团对结果进行审查。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。

(二)面试

1.面试时间:2020年12月9日

2.面试内容:主要测评考生适应职位要求的综合能力，包括专业知识水平、语言表达能力、思辨能力及协调能力等。

3.面试方法:面试为结构化面试，百分制量化评分并现场公布成绩。面试为3道题目，答题时间共计10分钟。

4.招聘岗位实际参加面试人数未达到3:1竞争比例的，实行最低面试合格分数线，面试分数达到70分及以上的，由用人单位和主管部门组成的评估组，综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。

5.按照招聘岗位数1:1的比例、按面试成绩由高到低次序确定进入体检人选。

6.出现面试成绩并列的情况，应由取得以下资格证书的考生优先进入体检考察:

(1)工程管理岗位

①注册建造师

②注册造价工程师

③注册监理工程师

(2)会计岗位

①中级会计师

②税务师

③注册会计师

(3)审计专员岗位

①国际内部审计师

②注册会计师

(4)法务岗位

①法律职业资格证

7.出现面试成绩并列且无上述资格证书，按照学历高者优先、学校排名靠前者优先次序进入体检考察。

(三)体检、考察及公示

1.根据面试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1确定体检人员。参照2020年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。

2.体检合格者进入考察。考察由赤壁城发集团人力资源部组织进行，考察结束后要形成书面考察意见，报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试综合成绩由高分至低分依次递补。

3.咸宁市智通公司根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在赤壁网予以公示，公示期7个工作日。

(四)办理聘用手续

公开招聘的人员实行试用(见习)期制度，试用(见习)期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用(见习)期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，赤壁城发集团办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序。不合格的，解除聘用。

四、其他

(一)违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

五、注意事项

1.应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2.应聘人员须确保通讯畅通，并关注“咸宁市人力资源和社会保障局”官网、“赤壁市人力资源和社会保障局”官网和“赤壁网”上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。

3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

4.本次招聘公告由赤壁城发集团、咸宁市智通人力资源服务有限公司负责解释。

联系方式:0715-5330528 0715--8235114

  附件1：2020年赤壁城市发展集团有限公司招聘岗位表.docx