如出现发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位招聘体检不合格或上报虚假信息的人员,报名不予受理。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入:
场务员、驱鸟员每月工资性收入5000元左右;
食堂管理部面点师每月工资性收入5200元左右;
水暖维修工每月工资性收入4000元左右;
司炉工每月工资性收入4200元左右。
年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。
(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后,按照国家规定享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤,工资照发。
(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重声明,吉林省民航机场集团公司坚持公开、公平、公正、规范操作,择优录取的原则,历次招聘从不设置任何代理人或代理机构,也不收取任何费用,希望社会各界谨防不法谣言,以免上当受骗!!!凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。
吉林省民航机场集团公司人力资源部
二〇二〇年十一月二十五日
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2020年吉林省民航机场集团公司招聘报名表.xls
原标题:吉林省民航机场集团公司招聘简章