桃江县城市建设投资运营集团有限公司(以下简称“城投集团”)隶属县人民政府管理的国有独资企业，注册资本金1.5亿元;业务涵盖城市基础设施建设、特许经营权经营、国有资产经营、房地产、土地一级开发及项目代建等领域。

因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公开招聘岗位24个。其中工程主管1名，会计1名，工程管理3名，工程造价1名，规划设计3名，市政设计3名，工程测绘2名，文秘2名，融资专干2名，工程安全2名，资产管理2名，工程材料1名，工程施工1名。(见附表一)

二、招聘条件

1.有相关岗位工作经验，达到规定的学历、职称、专业任职时间等要求;

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录；

3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

4.专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。

5.遵守聘用单位的人事制度、服从工作安排。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.应届毕业生在校期间受到记过及以上处分的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2020年12月7日下午5点止，工作日上班时间接受报名，逾期不再接受报名。

2.报名方式：符合报名条件的应聘人员可登陆桃江县公众信息网或者桃江城投集团官方网站下载《应聘信息登记表》（见附表二），连同本人推荐材料和相关证明材料等到桃江城投综合部报名；本人在外地的，可通过电子邮件报名（相关材料提供彩色扫描件，并于面试前提供相关原件，审核合格后方可参加面试）。

地址：桃江县桃花江镇芙蓉路12号桃江城投5104室

邮箱：lx@tjctjt.com

电话：0737-8211642

3.应聘人员需提交资料：

（1）自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等。

（2）学历、学位、专业资格、职称等证件原件及复印件（原件当面审核后退还）。

（3）能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件及复印件（原件当面审核后退还）。

（4）两寸免冠彩照两张。

                   （二）资格审查

1.招聘小组成员对应聘人员进行简历筛选、资格审查。应聘者对个人信息的真实性、完整性负责。凡提供虚假材料的，一经发现取消录用资格，已录用的依法解除聘用合同。

2.经审查符合条件者，公司将短信通知应聘者参加考试(面试时间为2020年12月12日，笔试时间为2020年12月13日)。

(三)组织考核

1.拟招聘人数与通过资格审查的人数达到1：2的比例方组织开考;未达到开考比例的，取消或减少相应岗位。

2.招聘小组对符合条件的应聘人员采取面试、笔试相结合的考核办法确定拟聘人员。先进行面试，按1:1.5的比例确定参加笔试人员；面试合格者需与公司签订入职承诺书。面试、笔试分两天进行；最终得分按笔试成绩从高到低录取，笔试最低控制分数线60分（含60分），低于60分的不予录取。

3.符合免笔试条件参考人员面试在80分以上，可免笔试并按面试成绩排序确定考察人选，人数达到招聘职位数，该岗位不再组织进行笔试。

(四)考察与体检

1.招聘小组根据笔试成绩排名先后按1:1的比例确定考察人选，主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作学习实绩、拟任岗位资格和遵纪守法等情况，考察出现不合格者不递补。

2.考察合格人选安排体检，体检标准参照录用国家公务员的标准执行，体检不合格者不予聘用，不可递补。

(五)聘用

被聘人员与聘用单位签订劳动合同，合同期限为三年,试用期为三个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，不予聘用。

四、薪酬待遇

1.公司实行与绩效考核挂钩的年薪制。被聘人员试用期3个月，试用期合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。

2.聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”，进入公司工作满一年后，享受企业年金。

3.按当地标准享受相关政策性福利待遇。

五、其他事宜

1.应聘人员提交的个人资料仅用于此次招聘，恕不退还。

2.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通。

附表一：桃江城投集团2020年度公开招聘岗位需求表（一）.xls