宣城安和人力资源开发有限公司招工公告

本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

本次共招聘工作人员11名。具体招聘计划及岗位条件见《招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、应聘基本条件和要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)符合招聘岗位的任职资格要求;

(四)“年龄条件”中“25-40周岁”为1980年11月26日(含)到1995年11月26日(含)，“25-45周岁”为1975年11月26日(含)到1995年11月26日(含)。“22-40周岁”为1980年11月26日(含)到1998年11月26日(含)。其他涉及年龄计算的依此类推;

(五)限本地户籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

7.参加非法组织的;

8.法律规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照报名及资格审查、面试、体检与考察、聘用的程序实施。

(一)报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。报名时间为：2020年12月1日(上午8：30到11：30，下午2：30到5:00，仅限一天)。每位应聘者限报1个岗位，报名者需如实填写《招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，劳务公司对报名者提交的《报名资格审查表》进行初审，初审合格者面试时间另行通知。

2、报名地址：泾县建园路与泾川大道交叉口(林苑小区A区“智慧泊车”)。

3、因疫情期间，报名时请佩戴口罩、出示安康码，做好个人防护。

4、报名时须提供以下材料:

(1)相关工作经历证明;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)相关专业技术职务资格证书原件及复印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片3张;

(5)本人身份证原件及复印件;

(6)本人户口簿原件及复印件或常住相关证明;

报考者对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。

(二)面试

1、面试时间及地点另行通知。

2、面试内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

(三)体检与考察

根据总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若总成绩相同，则以从事相应岗位工作经历长者优先;若工作经历相同，则以中共党员优先。

1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考公务员考录标准执行;

2、体检费用由应聘人员自理;

3、对体检合格人员的考察重点审查拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)聘用

1、体检、考察合格人员即为拟聘用人员，与公司签订劳动合同。试用期一个月，合同期一年。期满考核合格的可续聘。

2、聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

五、薪酬福利

工资包含基本工资、满勤奖和绩效。试用期工资2200元/月;正式聘用后按企业薪酬制度执行。

六、其他

应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由应聘者本人承担。

咨询电话：

宣城安和人力资源开发有限公司电话：0563-5123069

上述咨询电话于正常办公时间使用。

特此公告。

宣城安和人力资源开发有限公司

2020年11月26日

1-招聘工作人员计划表.xls【21.5 KB】

2-招聘工作人员报名资格审查表.doc【32 KB】

原标题：宣城安和人力资源开发有限公司招工公告