(五)有下列情况之一的，不得参加选拔：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

5.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

6.其他不适宜担任拟任职务的情形。

三、选拔办法和程序

(一)网上报名。采取网上统一报名，每人限报一个职位(采取定向报名，具体到企业)。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆“菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会”官网(http://hzsgzw.heze.gov.cn/)下载《2020年菏泽市公开选拔市属国有企业领导人员报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至gzwzzk@hz.shandong.cn，邮件标题格式为：“报名职位+姓名”：

1.报名表扫描件(pdf格式);

2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料扫描件(pdf格式);

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件(pdf格式);

4.工作业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)扫描件(pdf格式);

5.近三年工作总结或自我评鉴材料(word格式，1500字左右)。

报名时间：自公告发布之日起至2020年12月14日18：00截止，以邮箱报名时间为准。

(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。

(三)综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。未进入面谈面试范围的不另行通知。

(四)面谈面试。进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示;评委对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。时间地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人员。

(五)组织考察。对确定的意向性人选，由市国资委党委派出专门考察组，参照干部选拔任用相关要求，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

(六)研究公示。根据考察情况，提交市国资委党委会议研究任职，并按照有关规定进行任前公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格;未发现影响任用问题的，按规定办理手续。

四、有关待遇

实行任期制管理，与企业签订合同和任期经营业绩目标责任书，实行协议化薪酬，由企业董事会根据有关人员能力水平、经营业绩和企业发展目标，提出有竞争力的薪酬标准，并实行动态调整。

五、其他事项

1.报考者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。

2.菏泽市公开选拔市属国有企业副总经理领导小组可根据报名情况，调整、取消个别岗位的选拔工作。

3.咨询电话：0530-6161005

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1. 2020年菏泽市公开选拔市属国有企业领导人员报名表.docx

2.菏泽市公开选聘市属国有企业领导人员职位表.docx

菏泽市公开选拔部分市属国有企业

副职领导人员领导小组办公室

2020年11月30日

原标题：菏泽市公开选拔部分市属国有企业领导人员公告