为进一步深化市属国有企业改革，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才，建设一支高素质专业化的国有企业领导干部队伍，根据《菏泽市市属国有企业领导人员管理办法》（菏办发[2020]22号）文件有关规定，经市国资委党委研究同意，决定公开选拔部分市属国有企业副职领导人员。现公告如下：

一、选拔职位

1.菏泽财金投资集团有限公司副总经理2名；

2.山东菏建国有资本投资有限公司副总经理1名；

3.菏泽通盛投资发展集团有限公司副总经理2名。

二、选拔条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业;

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;

4.具有良好的职业操守和个人品行;

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）菏泽财金投资集团有限公司副总经理资格条件

企业简介：菏泽财金投资集团有限公司系市属骨干国有企业。新时期，公司坚持“聚合资源、改革创新”发展理念，实施“1223”发展战略，金融服务、供应链运营两大关键业务融合发展，打造成为具有资本优势、专业优势、人才优势、治理优势的国有资本运营公司。

现面向全国公开招聘副总经理2名。

1.分管融资工作副总经理1名：

（1）40周岁及以下（1980年11月1日以后出生，特别优秀的，条件适当放宽，从严掌握）。

（2）全日制本科及以上学历并取得相应学位，硕士及以上学位者优先。

（3）具有大型企业集团分管融资业务副总经理岗位任职经历或融资经理岗位3年及以上任职经历，或具有地市级及以上国有商业银行、股份制银行分行或城市商业银行、农村商业银行总行高管或下一层级岗位3年及以上任职经历，或具有证券投资机构高管或下一层级岗位3年及以上任职经历；有丰富的公私募债券发行业绩。

（4）持有基金从业资格、FRM、CFA证书者优先。

2.分管投资工作副总经理1名：

（1）40周岁及以下（1980年11月1日以后出生，特别优秀的，条件适当放宽，从严掌握）。

（2）全日制本科及以上学历并取得相应学位，硕士及以上学位者优先。

（3）具有大型企业集团或基金、银行、信托、债券、投资等机构高管或下一层级岗位3年及以上任职经历；有丰富的股权投资项目成功案例。

（4）具有复合专业背景或持有基金从业资格、FRM、CFA证书者优先。

（三）山东菏建国有资本投资有限公司副总经理资格条件

企业简介：山东菏建国有资本投资有限公司是市属国有独资企业，注册资金50亿元整，主体信用等级AA+，现已形成以建筑施工、房地产开发、物业服务、教育培训、工业建材和金融投资等为主体业务的六大发展板块。

现面向山东省范围内招聘分管综合工作副总经理1名：

1.45周岁及以下（1975年11月1日以后出生）。

2.全日制本科及以上学历。

3.并具备下列条件之一：

（1）现任各级党政群机关、事业单位副处级及以上领导职务(含四级调研员及以上职级)；

（2）现任各级党政群机关、事业单位正科级职务(含一级、二级主任科员)3年以上；

（3）现任相应层次国有企业(含国有控股企业)领导班子副职职务；

（4）现任相应层次国有企业(含国有控股企业)中层正职职务3年以上；

（5）非公有制经济组织、社会组织管理人员等报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

除符合上述资格条件外，还需要具备履行岗位职责所必需的专业知识、专业思维、专业能力。

（四）菏泽通盛投资发展集团有限公司副总经理资格条件

企业简介：通盛投资发展集团有限公司为市管一级国有独资公司，是整合市公安局、市交警支队下属保安公司、驾校、星光实业等三产企业组建的集团公司，拥有全资子公司6家和1家控股企业、1家参股企业，注册资金3亿元，员工2600余人。公司代表市政府履行公安系统社会化服务职能，确立了以智慧城市建设及新兴信息产业、安保及交通安全服务为主业的战略发展方向，努力打造立足菏泽、辐射周边、面向全国的大型专业化的产业投资发展集团公司。

现面向山东省范围内公开招聘副总经理2名。

1.分管新型信息化业务工作副总经理1名：

（1）50周岁及以下（1970年11月1日以后出生）。

（2）全日制本科及以上学历，研究生学历优先。

（3）信息工程类相关专业。

（4）有丰富的企业管理经验以及信息化工程项目策划、施工、运营等相关工作经历。

（5）并具备下列条件之一：

①现任各级党政群机关、事业单位副处级及以上领导职务(含四级调研员及以上职级)；

②现任各级党政群机关、事业单位正科级职务(含一级、二级主任科员)3年以上；

③现任相应层次国有企业(含国有控股企业)领导班子副职职务；

④现任相应层次国有企业(含国有控股企业)中层正职职务3年以上；

⑤非公有制经济组织、社会组织管理人员等报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

2.分管安保服务业务工作副总经理1名：

（1）50周岁及以下（1970年11月1日以后出生）。

（2）研究生学历。

（3）法律类相关专业。

（4）熟悉国资国企政策法规、公共安全管理等相关业务，具有公共安全管理实操经验。有公安系统工作经历、考取国家法律职业资格者优先。

（5）并具备下列条件之一：

①现任各级党政群机关、事业单位副处级及以上领导职务(含四级调研员及以上职级)；

②现任各级党政群机关、事业单位正科级职务(含一级、二级主任科员)3年以上；

③现任相应层次国有企业(含国有控股企业)领导班子副职职务；

④现任相应层次国有企业(含国有控股企业)中层正职职务3年以上；

⑤非公有制经济组织、社会组织管理人员等报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

（五）有下列情况之一的，不得参加选拔：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

5.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；

6.其他不适宜担任拟任职务的情形。

三、选拔办法和程序

（一）网上报名。采取网上统一报名，每人限报一个职位（采取定向报名，具体到企业）。符合条件且具有报考意愿的人员，请登陆“菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会”官网（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）下载《2020年菏泽市公开选拔市属国有企业领导人员报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至gzwzzk@hz.shandong.cn，邮件标题格式为：“报名职位+姓名”：

1.报名表扫描件（pdf格式）；

2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）;

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件（pdf格式）；

4.工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）扫描件（pdf格式）;

5.近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）。

报名时间：自公告发布之日起至2020年12月14日18：00截止，以邮箱报名时间为准。

（二）资格审查。对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿选拔工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消选拔资格。

（三）综合比选。根据职位需求，对报名者学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加面谈面试人员。未进入面谈面试范围的不另行通知。

（四）面谈面试。进入面谈面试人员重点对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面的展示；评委对进入面谈面试人员的能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行综合评价打分。时间地点另行通知。面谈面试结束后，根据面谈面试成绩研究确定意向性人员。

（五）组织考察。对确定的意向性人选，由市国资委党委派出专门考察组，参照干部选拔任用相关要求，通过适当方式对列入考察范围的人选进行组织考察或背景调查，审核干部人事档案，并全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

（六）研究公示。根据考察情况，提交市国资委党委会议研究任职，并按照有关规定进行任前公示。公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按规定办理手续。

四、有关待遇

实行任期制管理，与企业签订合同和任期经营业绩目标责任书，实行协议化薪酬，由企业董事会根据有关人员能力水平、经营业绩和企业发展目标，提出有竞争力的薪酬标准，并实行动态调整。

五、其他事项

1.报考者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格、追究责任。

2.菏泽市公开选拔市属国有企业副总经理领导小组可根据报名情况，调整、取消个别岗位的选拔工作。

3.咨询电话：0530-6161005

附件：1.2020年菏泽市公开选拔市属国有企业领导人员报名表.docx