蓬莱市供水总公司是2000年8月经蓬莱市政府批准成立的市属国有企业,注册资本1亿元，隶属蓬莱水业集团有限公司。主要负责蓬莱市区、经济开发区、北沟工业园区、长岛等地供水；年售水量1500万立方。公司自成立以来，荣获20多项市地级荣誉称号，2012年至今，荣获山东省文明单位荣誉称号。

根据公司工作需要，经区国资部门批准，面向社会公开招聘5名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）取得国家承认的全日制大学本科及以上学历（给水排水类专业1人、水利水电类专业1人、环境工程类专业1人、自动化类专业1人、文秘类专业1人），年龄在35周岁以下。

（二）遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录。

（三）具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，能独立开展工作。

（四）具有较强的组织协调和综合表达能力以及良好的职业操守、责任心和团队合作精神。

（五）身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有专业工作经验或有专业技术职称者，优先录用。

二、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

报名时间：2020年12月1日—12月7日，上午8：00—11：00，下午2：00—5：00。

报名地点：蓬莱市供水总公司办公室赵女士

报名咨询电话：0535－5642777

地址：蓬莱市南关路151号（供水总公司办公楼205室）

报名采取现场报名，需本人携带身份证、毕业证书、资格证书、个人简历、相关从业经验证明材料的原件和复印件以及本人近期1寸免冠照片两张，社会在职人员还需携带单位出具的同意报考证明，到供水总公司办公室报名及提交上述证件。蓬莱市供水总公司将在规定时间内对报考人员进行资格初审，如发现资料存在造假问题，一经发现，取消录用资格。

（二）考试与考核

考试采取面试的形式进行，初定于2020年12月10日上午9点，在供水总公司五楼会议室进行。面试采取技能测试的方式进行，主要考察应聘人员的个人素质、专业知识水平、语言组织和逻辑思维等方面能力。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试结束后，面试成绩当场公布。

考核为客观评分，对应聘者的学历、职称、专业工作年限进行量化加分，满分10分（详见附件《客观分数说明》）。

总成绩由面试得分和客观评分两部分相加组成，面试结束后，按照总成绩分数由高到低等额确定进入考察、体检范围人员名单。

（三）考察与体检

根据招聘工作安排，组织报考人员到规定医院进行体检，未按规定时间到指定地点集合参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。

体检不合格的，取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。

（四）录用

对考察、体检合格的报考人员将予以聘用，并按有关规定与蓬莱市供水总公司或蓬莱市水务安装工程处签订1年期劳动合同（含2个月试用期）。试用期内月工资3000元，不服从分配和管理的解除合同。试用期满，经区国资部门审批后，月工资在3500元—5000元。

三、有关要求

报考人员在考录期间，应保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，资料造假者、不符合条件者，一经查实取消报考聘用资格。

招聘人员岗位要求

附件：

客观分数说明

客观分数总分值为10分，包括3项，分别为学历（加分上限3分）、职称（加分上限5分）、工作经历（加分上限2分）。具体加分条件如下:

1.全日制研究生以上学历加3分。需提供毕业证书原件及复印件和学信网证明。

2.获得与招聘岗位相关的专业中级职称每满一年加0.5分，加分上限为5分，获得与招聘岗位相关的专业副高级以上职称加5分。需提供职称证书原件及复印件。

3.从事与招聘岗位相关专业工作每满一年加0.5分，加分上限为2分。需提供单位出具的相关证明材料原件及复印件。

以上3项，应聘人员必须提供真实有效证明材料，如果发现材料造假，将取消录用资格。

蓬莱市供水总公司

2020年11月30日

来源：

http://www.penglai.gov.cn/art/2020/11/30/art_13426_2905665.html