2020年12月河南许昌市资产管理有限公司招聘50人公告

2020-12-02 22:03:46 【大中小】

(七)综合成绩核算

考生综合成绩实行百分制。业务主管、业务协管、子公司基层岗位应聘者按笔试成绩*40%+面试成绩*60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。中层(部长、子公司总经理)、业务经理(子公司副总经理)岗位应聘者，按照其基本条件评定*40%+面试成绩*60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。

(八)走访审查

走访审查工作由许昌市资产管理有限公司负责组织实施。

走访审查对象的确定：按招聘岗位人数1:1的比例根据考生综合成绩从高分到低分(笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;综合成绩相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序)确定入围人员。

(九)体检

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考生自愿放弃或体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的，则按岗位招聘要求的优先聘用条件选择，若均符合优先聘用条件则以面试成绩确定排名顺序。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

(十)公示

招聘单位将拟聘用人员名单在许昌人事人才网 (http://www.xcrcsc.cn)予以公示，公示时间为7天。

对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

(十一)聘用

公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照公司相关程序办理聘用手续。聘用人员实行劳动合同制和试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的按照公司岗位安排与对应用人单位正式签订劳动合同，不合格的不予聘用。

六、薪酬待遇

人员一经聘用，参照许昌市市属国有投资公司同类岗位薪酬标准，并享受五险二金待遇。咨询电话：0374-6069078，请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

七、其他事项

1.本次招聘为长期招聘计划，在招聘过程中坚持“严格标准、宁缺毋滥”。如短期内无合适人选，可保持长期招聘状态，待招聘到符合要求的人员后按照规定程序聘用。

2.本次招聘工作相关的所有公告通知等信息均通过许昌人事人才网 (http://www.xcrcsc.cn)进行发布，请考生注意关注并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

5.本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

6.经公司研究同意，以下应聘者条件(年龄、学历、专业、职称、工龄等)可适当放宽：中层岗位应聘者综合素质特别优秀者，业务经理应聘者具有中级及以上职称者，业务主管、业务协管应聘者具有行政事业单位和县级及以上国有企业工作经历者。

7.财务部长岗位应聘者具有高级会计师职称或注册会计师执业资格者优先考虑，风险合规部部长岗位应聘者具有律师资格证书者优先考虑。

8.本次招聘工作纪检监察机关进行全程监督，监督电话：0374-6069090

八、报名咨询电话

招聘咨询电话：027-50766286、50766287

请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

许昌市资产管理有限公司

2020年12月1日

原标题：许昌市资产管理有限公司2020年公开招聘工作人员公告