为进一步拓宽选人用人渠道，优化临沂城市建设投资集团有限公司（以下简称“临沂城投集团”）职工队伍结构，满足集团及权属各企业经营发展对技能型人才的迫切需求，根据集团及各业务板块发展和工作需要，临沂城投集团拟针对所属的临沂城投地产有限公司、临沂恒景园林工程有限 91eXaM.org公司、临沂文化旅游发展集团有限公司、临沂医养管理有限公司、临沂城投产业控股有限公司等企业，组织开展部分技能型人才招聘工作。

一、招聘岗位和资格条件

本次计划招聘24个岗位，共计40人，招聘岗位及报名资格条件见《临沂城投集团2020年12月技能型人才招聘计划表》（附件1）。

二、应聘的资格条件

（一）政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

（二）应聘人员年龄应在40周岁以下（1979年11月1日以后出生，有特殊年龄要求的以《招聘计划表》为准）。

（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。具有较强的组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识。

（五）符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件，其中工作年限统计截止时间为2020年12月1日。

有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(4)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(5)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

(6)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘工作流程

（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站等平台发布招聘简章，同时进行微信推广。

（二）报名方式与时间。报名时间自招聘公告发布之日至2020年12月11日下午17时。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站等平台发布招聘简章。本次报名采用网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站下载《报名简历表》（附件2）和《报名汇总表》（附件3），《报名简历表》填写后以电子扫描件（PDF格式文件）、《报名汇总表》（Excel格式文件）等报名材料发送至指定邮箱（lycthr@126.com），邮件及文件名称为“应聘XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。

报名材料：

1.《报名汇总表》，Excel格式；

2.《报名简历表》，电子扫描件PDF格式；

3.有效身份证明；

4.学历学位证（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

5.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

6.取得的其他证书（执业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等）。

上述报名材料应按要求发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。

（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在网上对应聘人员简历等材料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况经研究确定进入下一环节人员名单。

（四）履历评审。集团将根据各岗位报名集中度等情况研究确定需进行履历评审的岗位，组织评审专家组严格按照岗位任职资格、应聘者履历要素进行综合履历评审，原则上按照不超过1:5比例确定进入面试环节人选。履历评审满分100分，综合得分低于60分者不予进入面试环节。履历评审通过人员采取电话或电子邮件、短信等方式告知。

（五）考试。考试采取直接面试方式，同时进行资格复查，进入考试范围人员应携带以上报名材料2-6项原件和复印件一份进行审核并参加考试。考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员须保持通讯畅通。

面试以结构化面试形式进行，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按不超过1:1.5的比例确定进入考察范围人员。

（六）考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），并请考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

（七）体检。对考察合格的拟聘用人员，由临沂城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

（八）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报临沂城投集团确定拟聘用人员；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团统一安排。确无合适人选的，该岗位可以空缺。

（九）录用计划核减及职位改报。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:2比例相应核减录用计划。也可按实有通过人数确定进入考试人员。

本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点为临沂市。薪酬待遇根据具体岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。符合临沂市人才引进有关政策规定的，招聘引进的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，工作一年以上享受我市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。

五、其它

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加资格审查、考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补。

（二）公示和其他相关通知将统一在临沂城投集团网站发布，并通过电话或电子邮件等方式通知相关人员。

（三）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

（五）本简章及其未尽事宜由临沂城投集团负责解释。

（六）如有其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-8077303，8113930（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。

附件：1.临沂城投集团2020年12月技能型人才招聘计划表

2.临沂城投集团2020年12月技能型人才招聘报名简历表

3.临沂城投集团2020年12月技能型人才招聘报名汇总表

临沂城市建设投资集团有限公司

2020年12月4日

附件【附件1：临沂城投集团2020年12月技能型人才招聘计划表.xls】