洛阳高新热力有限公司位于洛阳高新区芳泽路1号，始建于1998年3月，是高新区管委会直管的国有控股企业。公司主要负责高新区辖区内的集中供热、管网敷设和换热站建设工作，承担着整个高新区内企事业单位、居民小区的生产用汽和生活采暖供热任务，为洛阳市重点民生保障单位。公司自成立以来，以“尽职尽责传递温暖，全心全意服务万家”为服务理念，先后获得“国家安全生产标准化二级企业”、河南省供热行业“三供一业”供热改造先进单位、“市创建国家环保模范城市工作先进企业”、“市级文明单位”、“市安全生产先进企业”等荣誉称号。随着公司不断发展壮大，根据供热事业发展需要，经上级部门批准，现面向社会公开招聘12名工作人员。

具体实施方案如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

二、招聘计划

本次招聘共涉及8个岗位，其中工程管理（土建方向）1名；工程管理（热能、暖通方向）2名；信息技术网络管理员1名；电气自动化管理1名，仪电工3名；会计1名；文员1名；储备人员2名；共招聘人员12名。

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、自觉遵守国家法律，品行端正，责任心强，良好的现场管理能力和团队合作精神，沟通、协调能力强。

2.具有正常履行职责的身体条件；

3.具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。

4.以下情形不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，道德败坏、有不良行为受过公安机关处理的，曾被辞退或开除公职的，有违法违纪行为正在被立案调查的，受党纪、政纪处分且处分期未满，或为非法邪教组织参与人员等其他不宜报考情形的人员。

三、招聘岗位及岗位要求

四、招聘程序和方法步骤

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2020年12月4日至2020年12月11日

（工作时间8：00－12：00；14：00－17：30，周六周日正常上班）。

2、报名地点：洛阳市涧西区凤凰大厦11楼招聘大厅。

3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

4、所需证件、证明材料：

身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学籍认证报告、岗位要求的证书材料原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片2张。

5、其他事项：

（1）现场报名时领取并填写《报名表》。

（2）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

（3）本次招聘流程委托河南鹏劳人力资源管理有限公司作为第三方机构具体实施。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试通过后，由第三方机构招聘工作领导小组组织对应聘者面试工作。合格后体检并考察录用。

（4）领取准考证、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在河南鹏劳微信公众号进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

（5）全日制研究生、985、211、“双一流”高校毕业、具有相关注册类执业资格证书及经公司认定特别优秀人员可适当放宽年龄。

（6）全日制研究生、985、211、“双一流”高校毕业、具有相关注册类执业资格证书、中级及以上职称、3年以上本专业从业经验者优先。

（二）考试

1、笔试

笔试内容为综合类、岗位相关专业知识，满分为100分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间和地点以河南鹏劳微信公众号发布为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。

2、面试

根据招考岗位人数和笔试成绩按1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例末位成绩并列者同时进入面试。参加面试时须同时携带有效身份证件和《准考证》。面试采取结构化面试的办法进行，满分为100分。

考试时间、地点另行通知。

考生总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

五、体检

根据招考岗位及计划数，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员，比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。

体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。

因体检不合格或未参加体检人员取消拟聘用人员录用资格，视公司情况确定是否递录人员。体检费由考生个人承担。

六、政审考察

对体检合格的人员，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定政审考察对象。因政审考察不合格造成的空缺，视公司情况确定是否递录人员。

七、 工资福利待遇   

（一）工作地点：洛阳

（二）聘任管理：聘任人员直接与企业签订《劳动合同》

（三）薪酬待遇：一经录用，公司提供具备市场竞争性的岗位薪酬福利待遇，五险一金，按规定享受有关津贴。

八、纪律与监督

本次招聘的所有岗位的通知均以河南鹏劳微信公众号发布为准，不再另行通知，请进入招聘环节人员随时关注河南鹏劳微信公众号信息，如在规定时间内，未按要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。所有不利后果均由个人自行承担。

招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

报名咨询微信：17739095806

报名咨询电话：17739095806、17796633374

监督电话：    0379-60867055

原标题：2020年洛阳高新热力有限公司公开 招聘工作人员招聘公告