为推动自然资源出版事业的高质量发展，贯彻落实“知识化、IP化、平台化、产业化”的出版战略，推动中国大地出版传媒集团有限公司组建，现面向社会公开招聘办公室(党委办公室)主任(或主持工作副主任)、总编办公室(项目管理部)项目管理岗、战略发展部法律事务岗等岗位，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

中国大地出版传媒集团有限公司以中国大地出版社有限公司、地质出版社有限公司为核心企业，是自然资源部主管主办、财政部代表国务院出资的中央文化企业，现拥有图书、音像、电子、互联网出版资质，是全国甲级测绘资质单位，国家国土资源科普基地。

建社60多年来，出版社坚持正确的出版导向，聚焦出版主业，出版了一大批高质量、有影响的科技成果专著、院校教材、标准规范、资源管理实务和科普优秀图书，形成了在自然资源出版领域的知名品牌。迄今已有80多位院士出版各类科学专著、文集等。先后有一百余种图书分别荣获国家科学技术进步奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等国家级和省部级奖项。“十三五”期间，出版社推动传统出版与新兴出版融合发展，实施知识化、平台化、IP化、产业化发展战略，按照大文化、大出版、全产业链的发展思路，立足创新驱动和项目驱动，促进多媒体、多形态、多平台融合发展，组建中国大地出版传媒集团，实现了良好的社会效益和经济效益，企业影响力不断提升。

二、招聘岗位

办公室(党委办公室)主任或主持工作的副主任

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(三)坚持正确的政治方向、出版导向与价值取向，坚持将社会效益放在首位，社会效益和经济效益相统一。

(四)热爱出版事业，具备履行岗位职责所需的身体条件，愿意长期在出版单位工作。

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有大局意识、团队精神和良好的协作精神。

四、岗位职责及具体任职要求

(一)岗位职责

1.负责集团公司党委会、董事会、总经理办公会等各项重要会议的会务工作，组织落实文秘、档案、机要和保密工作;

负责集团公司党的建设和全面从严治党工作，落实党建工作责任制，负责意识形态责任制工作，负责公司基层组织建设、党员教育管理、思想政治工作、理论宣教工作、统战工作、企业文化建设，品牌建设、工会、共青团等群团工作。

负责制定集团公司综合性重要文件、文稿的起草，对上级主管部门工作部署和出版社各项决定事项及领导指示、批示的贯彻落实情况进行监督、检查和督办。

负责集团公司重大活动的组织实施和对外宣传、公共关系等管理工作。

在公司章程和集团公司党委、董事会、经理层授权范围内代表出版社对外处理重要事务。

6.公司章程和集团公司党委、董事会、经理层授予的其他职权。

(二)任职要求：

1. 本市户籍，机关事业单位干部或国有企业管理人员，中共正式党员，政治立场坚定，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在现岗位上工作实绩明显。

2. 具有大学本科及以上学历。具有10年及以上相关岗位工作经验。其中应聘办公室主任，在原单位担任中层正职或相当职务时间不少于3年，或担任中层副职或相当职务时间不少于5年。担任主持工作的副主任，担任中层副职及相当职务时间不少于3年。年龄一般不超过45岁。

3. 有较强的组织管理能力和协调能力，熟悉机关企事业单位或国有企业党建工作，熟悉公文写作，熟悉行政管理、企业管理、公共关系、信息系统管理等知识，熟悉国家各项法律法规及相关政策，能独立组织开展工作。

4. 根据集团公司定位、发展思路和目标，制定分管工作的具体工作计划，并督促实施，确保完成年度重点工作和各项岗位职责。

5. 工作业绩特别显著的可适当放宽条件。

四、招聘程序

(一)报名程序。报名人需填写《应聘报名表》(见附件)，于2020年12月20日前发送电子邮件dizhihr@126.com，发送邮件时请将电子邮件名称和《公开招聘报名表》均命名为“应聘岗位+姓名”，例如“办公室(党委办公室)主任岗+张三”。

(二)资格审查。根据应聘条件和应聘者提交的证明材料进行资格审查，2020年12月20日前通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

(三)面试。主要测试竞聘者履行职位职责所必备的基本素质和能力，考察综合分析、组织协调、领导决策、创新应变以及语言表达能力。面试由人力资源部组织实施。面试顺序以抽签形式确定，采取结构化面试方式。面试时间每人不超过15分钟，满分为100分，每个职位按面试前3名确定候选人。

(四)结果公开。面试成绩和竞聘结果在一定范围公布。

(五)中层干部岗位由社党委研究确定考察人选并按照党政领导干部选拔任用工作程序开展。

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中国大地出版传媒集团有限公司招聘应聘报名表.docx

中国大地出版传媒集团有限公司

2020年12月7日

原标题：中国大地出版传媒集团有限公司招聘启事