为深入实施人才强企战略，进一步加强人才队伍建设，不断优化国有企业员工队伍结构，加快推进国有企业改革发展，现根据企业发展需求，面向社会诚纳英才，经研究决定，嘉兴麟溪建设投资有限公司(以下简称“麟溪建设”)面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

嘉兴麟溪建设投资有限公司为嘉兴市嘉秀发展投资控股集团有限公司下属一级子公司，公司本部设办公室、财务管理部、投资管理部和资产经营部等4个内设部门，办公地址在油车港镇市民之家南楼5楼。

二、招聘计划

麟溪建设公开招聘工作人员4名，具体的岗位、人数和资格条件详见《麟溪建设公开招聘工作人员岗位一览表》(见附件1)。

三、招聘基本资格条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

(四)岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、考试(考试采取笔试、面试结合)、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名及所需材料

1.报名时间：2020年12月10日-- 16日。上午8：30—11：30，下午13：30—16:30，逾期不再受理。报名地址：油车港镇市民之家南楼五楼507办公室。

2.报名方式：现场报名，不接受网上和其他形式报名，有意并符合招聘条件者下载并如实填写《麟溪建设公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

3.(1)报名登记表一份(粘贴一寸正面免冠证件照)。

(2)学历、学位证书原件及复印件。

(3)本人身份证原件及复印件。

(4)应聘岗位所需的其他专业资格证书原件、复印件及工作经历证明。

注：以上所有材料均需现场提供纸质稿，不接受电子稿。

(二)资格审查

对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知其参加笔试或面试。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名及录用资格。

资格初审后，若通过资格初审的应聘人数低于招聘岗位开考比例1:3的的要求，相应核减或取消招聘计划。应聘人员可在招聘单位规定时间内改报其他岗位或放弃报名。

(三)笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试合格分为60分，笔试不合格者，不能列入面试人选。笔试时间、地点及有关事项另行通知。

(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(五)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

(六)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

五、其他事项

1.报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2.未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

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2020嘉兴麟溪建设公开招聘工作人员岗位一览表.doc

2020嘉兴麟溪建设公开招聘工作人员报名表.doc

嘉兴麟溪建设投资有限公司

2020年12月9日

原标题：嘉兴麟溪建设投资有限公司公开招聘工作人员公告