根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字〔2012〕146号）、《中国科学院公开招聘人员实施办法》（科发人教字〔2006〕208号）、《沈阳分院人员聘用实施细则》的有关规定，经中国科学院沈阳分院院长办公会研究决定，现面向社会公开招聘机关管理岗位工作人员4名。

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位和工作职责

1.办公室：综合管理岗位1名

工作职责：从事办公室综合管理工作。

2.科技合作处：院地合作岗位2名

岗位（1）工作职责：从事山东综合技术转化中心工作。

岗位（2）工作职责：从事与地方的院地合作工作

3．组织人事处：科技干部管理岗位1名

工作职责：从事人事管理相关工作。

三、任职条件

（一）基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2002〕7号）中规定的基本条件（见附件1）；

2.能够熟练使用现代办公工具；

3.具有硕士研究生以上学历；

4.适应岗位要求的身体条件。

（二）其他条件

除具备上述基本条件以外，要求：

1．办公室综合管理岗位必须是中共党员；

2．院地合作管理岗位需理工科专业，材料、化工专业优先；

3．人事管理岗位，必须是中共党员，具有人事管理经验或人力资源管理专业毕 业生优先。

4.熟悉OFFICE办公软件（要求熟练制作PPT），具有良好的文字写作能力，具有良好的沟通和协调能力，具有良好的团队精神。

四、招聘方式及程序

1.自发布招聘启事之日起，凡符合任职条件应聘者须填写《中国科学院沈阳分院岗位竞聘申请表》（见附件2），通过电子邮件的方式报名，电子信箱为rsc@mail.syb.ac.cn。报名截止日期为2015年4月24日。

2.应聘者报名时还须提供以下材料：能证明本人能力的相关资料、学历和学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、身份证等复印件以及对应聘岗位的理解和认识等，以上材料恕不退回。

3.分院组织人事处将按岗位职责和任职条件要求，对报名人员进行资格审查。初审通过者将会安排笔试和面试，笔试和面试时须提供各种证明材料的原件以便查验，未通过初审者将不被通知参加笔试和面试。笔试和面试通过者将参加公开竞聘，公开竞聘时应聘人报告（用PPT形式）10分钟，答辩5-10分钟。具体时间和地点另行通知。

五、聘后管理

1.签订聘用合同，实行合同管理。

2.工资及保险福利待遇按沈阳分院有关规定执行。

3．本单位无能力解决住宿，需自行解决。

附件：1、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件

2、《中国科学院沈阳分院岗位竞聘申请表》

中国科学院沈阳分院

2015年4月2日

来源：

http://www.yic.cas.cn/zpqs/201504/t20150402_4331548.html

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