江苏新鑫药港产业发展有限公司成立于2020年，国有独资，主要业务为运营服务中华药港。中华药港是我市打造世界医药产业高地的主阵地，按照“一区两园”的规划，先期启动规划面积6平方公里的核心区建设，其间主要布局智能制造、科技研发、教育培训、金融服务、办公展示、人才公寓等平台载体，力争为医药企业提供低成本、高效率的全要素平台支撑。旨在充分发挥中华药港医药资源集聚效应，尽快打造“全国一流、世界知名”的医药园区。

一、招聘职位和人数

本次招聘发布7个职位共计7名工作人员（详见附件1）。

二、招聘条件及要求

1.作风正派、品行端正，有良好的职业道德和团队精神；

2.具有从事招聘职位的执业资格和专业技术职务;

3.身体健康，具备适应职位要求的身体条件；

4.无不良记录，政治审查、综合评价合格；

除符合上述基本条件外，还需满足附件1中的职位要求。

三、报名事项

报名及资格审核由药港公司负责。

（一）报名时间

2020年12月21日～12月31日（上午8:30～11:30，下午2:00～5:30）。

（二）报名方式

每人限报一个岗位，现场报名或者网络报名。

网络报名：应聘者需将报名资料打包，并以文件“岗位+姓名”形式命名，邮箱：jsxxyg@163.com。

（三）报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，随即取消相应环节的应聘资格。

2.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

四、考试

考试采取适岗评价、面试相结合的方式进行，适岗评价得分未超过70分的应聘者不得进入面试环节。

（一）适岗评价

根据学历层次、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等评价要素，对通过资格审核人员进行适岗评价，满分100分。

（二）面试

采取结构化面试方式，对应聘人员的专业素养、基本素质及综合能力等方面进行考察，满分100分。面试时间和地点等事宜另行通知。

（三）总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价×30%+面试×70%，总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

五、体检和考察

按照总成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次替补（但保留不予替补权）。对体检合格人员进行考察。考察应当合格，不合格的按总成绩由高到低依次替补（但保留不予替补权）。

六、录用

根据总成绩、体检、考察结果确定拟录用人员。

因体检、考察不合格或公示有异议影响录用等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏新鑫药港产业发展有限公司提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、注意事项

1.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名 时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

八、纪律监督

本次招聘受开发区纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会监督。

九、本公告未尽事宜由江苏新鑫药港产业发展有限公司负责解释。

江苏新鑫药港产业发展有限公司

2020年12月21日

附件：江苏新鑫药港产业发展有限公司招聘工作人员报名表.docx