岗位

人数

任职要求及工作职责

人力资源业务经理

1名

1.任职要求：大专及以上学历；专业不限；35周岁以下；具有人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验；了解基础的劳务外包，劳务派遣，校企合作，人事代理等相关的操作流程；具有较强的市场开发能力、沟通协调能力；具有人力资源管理相关证书优先考虑。

2.工作职责：负责人力资源服务业务的开发、拓展、客户关系维护。

幼儿教师

9名

任职要求：遵纪守法，爱岗敬业，热爱学前教育事业，热爱幼儿，具有良好的品行和师德修养；大专及以上学历；学前教育或艺术类专业；35周岁以下，在省二级幼儿园工作5年以上的，年龄放宽至40周岁；身体健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件；持有幼儿园教师资格证书或者中级及以上育婴师证书，具有一定的教育教学能力和相应的幼师基本功；2020年应届学前教育专业大专及以上学历毕业生，教师资格证可在录用后一年内取得。（录用后一年内未取得幼儿园教师资格证的，取消聘任）。

托幼保健医生

1名

任职要求：遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任心，具有良好的品行；大专及以上学历；35周岁以下，身体健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件；持有保健医上岗证或医师从业证书，持有医师从业证书的，年龄可放宽至40周岁；有幼儿园工作经验者优先考虑。

托幼保育员

4名

任职要求：遵纪守法，爱岗敬业，有较强的责任心，具有良好的品行；性别女；年龄50周岁以下，身体健康，具备完成岗位工作职责和任务所需要的身体条件；有爱心、耐心、责任心，有幼儿园保育工作经验者优先考虑。

托幼厨师

1名

任职要求：初中及以上学历；台州市内户籍；50周岁以下，身心健康，无不良嗜好；具有食堂工作经验，并有一定的面点制作水平；有幼儿园食堂工作经验者优先考虑。

托幼帮厨

1名

任职要求：台州市内户籍；50周岁以下，身心健康，无不良嗜好；有幼儿园食堂经验者优先考虑。