2002年11月18日，上汽通用五菱汽车股份有限公司挂牌成立。
由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方共同组建的大型中中外合资汽车公司，其前身可以追溯到1958年成立的柳州汽车动力机械厂。公司目前拥有柳州河西总部、柳州宝骏基地、青岛分公司和重庆分公司四大制造基地，形成了南北联动、东西呼应的发展新格局，为公司在“十二五”末实现200万产能规模及后续发展提供坚实保障。
上汽通用五菱全面实施产品“平台百万化、平台差异化、平台乘用化以及国际化”的平台战略，不断推进企业及产品的转型升级。
上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念，充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合，逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链；在巩固微车领域优势、成功开拓七座家用车市场、稳步推进乘用车业务的同时，加速推进海外事业核心业务，开启实践知识与产品输出、人力资本与团队输出和业务运营与最佳实践输出的国际化战略，海外业务实现了最有价值的知识输出。同时，为进一步响应国家“一带一路”战略，进一步抢占海外市场，上汽通用五菱在印尼设立了子公司上汽通用五菱印尼汽车有限公司并于2015年8月20日奠基，开拓东南亚市场。上汽通用五菱已经连续9年保持国内单一车企销量冠军，积累了超过1300万用户。上汽通用五菱已经从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业，逐渐成长为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司！
招聘职位：
2021管理培训生
职位描述
工作类别：研发类、制造类、营销类、职能类、供应链类，专业要求：机械工程、智能制造工程、车辆工程、能源与动力工程、交通运输、软件工程、物联网工程、信息安全、通信工程、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学、电子信息工程、智能科学与技术、电磁场与无线技术、电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、测控技术与仪器、工业工程、物流管理、材料成型及控制工程、新能源材料与器件、化学、工业设计、财务金融、新闻传媒、市场营销、外语、法学等相关专业
任职要求
1、国内外统招往届、应届毕业生，本科、硕士研究生和博士研究生，按时取得毕业证与学位证
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
3、具有主动思考能力和优秀的创新能力；
4、饱满的工作热情及良好的团队合作精神；
5、身心健康，有特长和学生工作经历者优先。
管理培训生-软件工程
职位描述
1、负责车身域、底盘域控制器软件需求、架构、开发及测试；
2、负责软件开发过程中的软件项目管理，架构控制，参与E/E架构开发和芯片选型；
3、负责各功能模块的软件代码、建模、软件集成及算法开发实现与验证；
4、负责软件单元/集成/系统测试方案制订、测试用例设计及执行；
5、负责软件发布及维护，支持问题排查与解决；
6、负责软件功能安全、网络信息安全及ASPICE建设；
任职要求
1、国内外统招2021届毕业生，本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证；
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
3、机械设计及自动化、电子信息、通信、软件工程、物联网工程、数学与应用数学等相关专业。
管理培训生-5G云及大数据
职位描述
1、负责大数据软件开发、大数据分析挖掘；
2、负责将大数据产品可视化以及数据库的监控与运维；
3、负责服务器及网络设备的管理；
4、负责车辆网系统平台开发、测试与运营。
任职要求
1、国内外统招2021届毕业生，本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证；
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
3、计算机、信息工程、通信、软件、机械、自动化、电子电气、数学、统计学等相关专业；
4、编程基础扎实，有嵌入式软件开发基础（C、C++语言、linnux系统等）
5、具备良好的问题解决能力和沟通表达能力；
6、有相关项目的实习经验者优先。
管理培训生-电动化
职位描述
负责电动汽车三电零件(电池、电机、电控、高压充电等)设计测试标定、整车系统集成、整车控制开发、整车产品项目研发管理工作。
任职要求
1、国内外统招2021届毕业生，本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证；
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
2、车辆工程、动力机械及工程、电气自动化、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程等相关专业；
4、性格开朗，积极主动，责任感强，具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，有良好的团队合作精神；
5、具有新能源汽车开发经验、管理类经验、3维画图工具使用经验、软件开发经验者的优先。
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