因公司业务发展需要，经县上级主管部门批准，郁南县水电发展有限公司面向社会公开招聘员工共2人（公司总工程师1人，公司财务部财务1人），具体事宜现公告如下：

一、基本招聘条件

1.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；

2.践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；

3.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

4.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；

5.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

二、总工程师招聘条件

1.具有国家承认的大专或以上学历，水电站相关工作经验，相关技能符合岗位需求。有水电站管理的相关专业和资格证书。

2.具有10年以上的水电站工作经历和担任过水电站车间主任或站长职务5年以上的，具有较丰富水电站管理经验者和电气设备设施维护维修经验者，可适当降低学历和资格要求，且优先考虑。

三、财务招聘条件

1.具有国家承认的大专或以上学历；具有财务、会计相关专业知识、会计从业资格证书；

2.具备国有企业工作经验5年以上或从事水电站会计工作3年以上的，熟悉国有企业和水电站财务工作的可适当降低学历并优先考虑。

四、招聘办法

采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。

（一）报名

1、报名时间：2021年1月4日至2021年1月10日止（星期一至五上午8:30-11:30；下午15：00-17:30）。

2、报名地点 ：郁南县水电发展有限公司办公室（郁南县都城镇柳城路46号<原巡警大楼>二层203室综合部）。

3、联系人：黎杰，联系电话：0766—7386618。

（二）资格审查

1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料（原件及复印件各一份）在规定的时间内到本公司综合部进行报名。填写《郁南县水电发展有限公司招聘员工报名表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。

2、严格按照公开招聘的条件对报考人员进行资格审查。

（三）面试

面试形式、内容及分值：主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩为考生的考试总成绩。

（四）体检和政审

1、体检：根据考生在面试合格分数线的基础上，从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

2、政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。

3、如有体检、政审不合格的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

（五）公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示五个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。

（六）聘用管理

本次招聘的员工经录用后，根据国家《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，由本公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为3个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，公司可以终止或续签合同。

五、薪酬待遇

入职后员工严格按照《郁南县县属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》和《郁南县水电发展有限公司员工薪酬管理办法》（试行）计酬。

六、附表

附：郁南县水电发展有限公司招聘员工报名表

2021年郁南县水电发展有限公司公开招聘员工报名表（空）.docx