温州市粮油储运有限公司隶属温州市现代服务业发展集团有限公司，是我市“米袋子”重点企业，公司核心主业为仓储业，承担省级、市本级粮油储备政策性任务、市本级粮食订单收购任务和市级救灾 物资储备任务，是具有专业技术性、政策性、政治性的一个单位。现因公司发展需要，面向社会公开招聘3名国有企业工人编制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；

（二）遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；

（三）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。

二、招聘对象和具体岗位要求

（一）招聘岗位及要求详见《2020年温州粮油储运有限公司招聘人员一览表》。

（二）报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2020年11月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：登陆网址http://hr.wzmodern.com.cn(温州市现代集团人事招聘系统)，应聘人员必须使用PC机(手机端无法完成完整的报名流程)在招聘系统进行注册填写完整的个人信息，上传本人有效身份证件、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、专业技术职称证书、社保缴费记录、有关证件和近期免冠彩色证件照等报名所需材料后进行报名。

（二）报名时间：2021年1月6日—2021年1月11日(工作日8：30--16：30），逾期不再受理，每人限报一个岗位。

（三）资格初审:由公司人力资源部负责进行资格筛选，通常于报名结束后3个工作日内完成，报名人数与招聘岗位比例不足3:1的，由有关部门研究决定是否开考。

（四）专业匹配参照《2020年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

四、考试考核办法

（一）本次招聘考试采取综合素质面试和专业知识测试相结合的方式（综合素质面试占40分、专业知识测试占60分）。依据总成绩从高分到低分的原则进行录用。测试结束后，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行政审、体检。面试成绩满分为100分，如成绩低于60分不予录用。如遇体检不合格，则根据考核成绩从高到低依次递补。

（二）拟录用人员通过政审、体检后，经公示5个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。

（三）有关通知温州市现代服务业发展集团有限公司网站（http://hr.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。

五、其它事项

（一）请确保您提供的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，也将被取消资格。

（二）在面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，按最终成绩从高分到低分递补。

（三）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。

附件1：温州市粮油储运有限公司2020年招聘工作人员一览表.docx