招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职资格

综合办公室信息系统建设运维岗

2

1.负责研究院信息化系统及智能化办公系统建设（包括财务系统、资产管理系统、招标采购系统、人事系统等），根据财务、人事等办公系统需求，负责推进信息化系统项目建议书编制，申请立项，系统招标采购，以及日常运行维护工作；

2.负责研究院网页及公众号的的开发、运行、维护；

3.负责研究院基础网络设施规划、设计、维护，负责网络信息安全、网络质量及网络设备的监控；

4.负责研究院办公设备的维护；

5.领导交办的其他工作任务。

1.硕士及以上学历，计算机相关专业；

2.具有高校或科研机构财务、人力资源相关系统的建设、管理及运维相关工作经验优先；

3.品行端正，责任心强，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；

4.年龄不超过35岁；

5.中共党员优先。

人力资源办公室职员岗

1

1.研究院各类人才招聘工作；

2.各类人员的入职、离职、户口迁移手续办理，合同终止与解聘；

3.职员岗位核定、考核、职级评定、岗位聘用；

4.职工工资核定、社会保险、福利、劳动年检、计划生育管理等；

5.职员日常考勤、合同管理、出国（境）事物管理、人事档案管理；

6.人力资源信息统计分析、信息化管理及建设；

7.职员队伍建设与培训。

1.硕士或以上学历；

2.具有人力资源、管理、法律等相关专业背景；

3.责任心强，具有较强的组织、协调和沟通能力，具有团结协作精神；

4.年龄不超过35岁；

5.中共党员优先。

招投标与资产管理负责人岗

2

1.研究起草研究院重大科技基础设施招投标管理办法、实施细则及工作流程；

2.负责研究院重大科技基础设施采购计划编制、招投标工作及相关协调工作；

3.负责组建和维护招标文件参数审核专家库及研究院评审专家库；

4.负责招投标工作信息的数据统计汇总及报送；

5.领导交办的其他工作任务。

1.硕士及以上学历，工程管理等理工科专业背景；

2.5年以上重大仪器设备采购与资产管理经验；

3.熟悉科研仪器设备采购相关法规政策，熟悉科研仪器设备进口流程；

4.具有双一流高校或科研院所招投标管理部门处领导或科级干部相当的业务能力水平；

5.品行端正，责任心强，具备较强的抗压能力及沟通协调能力；

6.年龄不超过40岁；

7.中共党员优先。

固定资产管理岗

1

1.负责制定研究院科研设备等固定资产管理制度及具体的管理实施计划与方案；

2.负责各类固定资产的验收、入库、分配、调拨使用及维护、保养与修缮等日常管理工作。

3.负责建立各类固定资产分类台账，并不定期进行账实核查、盘点，并及时提交盘点报表。

4.完成上级领导安排的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，英语CET6级以上，行政管理，公共事业管理等相关专业；

2.3年以上集团化公司固定资产管理经验；

3.工作中能坚守原则，工作一丝不苟，责任心强，良好的沟通、组织、协调、应变能力

4.熟练使用各类办公软件。

5.同等条件下，具有财务相关专业或工作经验优先考虑。

档案管理负责人岗

2

1.研究起草研究院设备管理办法、实施细则及工作流程；

2.组织工程、科研档案文件的归档、管理和验收工作，包括重大科技基础设施建设工程前期资料、施工资料、与工程相关单位的来往文件和各类合同等；

3.负责工程、科研档案信息化系统建设；

4.开展重大科技基础设施项目档案管理研究；

5.领导交办的其他工作任务。

1.硕士及以上学历，档案管理、图书管理、工程管理等相关专业；

2.5年以上大型设备、基建工程档案管理工作经验；

3.具有双一流高校档案馆或科研院所档案室处领导或科级干部相当的业务能力水平；

4.品行端正，工作严谨细致，责任心强，具有强烈的原则性、抗压性及保密意识；

5.年龄不超过35岁；

6.中共党员优先。

项目管理岗

4

1.负责研究院各项目的的联络和调度，包括进度计划、CPM计划；

2.检查并掌握各部分的进展情况，及时反映存在的问题；

3.协助主管领导调动有关部门及时解决问题。

4.协助负责组织制订工作计划，检查、督促工作计划、会议决议及领导布置的重要事务的贯彻、执行与办理，协助组织各类总结、综合统计与评估等工作；

5.协助部门日常事务的安排和办理，协助规章制度与办事程序的建立与完善；

6.领导安排的其他工作。

1.硕士及以上学历，理工科相关专业背景；

2.具有多年工程管理相关工作经验，具有科研院所项目管理部门工作经验者优先；

3.具有良好的表达写作能力，熟练使用常用办公软件；

4.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，良好的分析、组织和协调能力。