常熟市城市经济发展有限公司成立于2018年，为市政府直属国资公司，注册资本5亿元。公司主要承担了城铁片区“数字科技新城”的建设发展和招商运营；承担金融产业园、大数据产业园的招商运营；承担以大型云服务、云存储、云计算中心为核心的物理基础设施建设三大工作任务。公司致力于将“数字科技新城”打造成为推动常熟产业优化升级、稳定经济增长、加快新旧动能转换的前沿基地，助力常熟数字经济产业的发展。

现根据企业发展实际，面向社会公开招聘工作人员5名，具体情况如下：

一、招聘岗位职责及要求

（一）招商运营岗1人

1、岗位职责：

（1）根据公司定位及要求进行项目调研、产业分析、产业招商等相关工作；

（2）配合开展产业招商项目前期开发洽谈、协议拟定、项目落地等相关工作；

（3）负责已入驻企业或平台的指标统计、绩效考核、政策宣贯及项目申报等工作；

（4）负责产业园宣传推广工作的计划及实施，定期举办宣传推广活动；

（5）完成公司领导交办的其他事宜。

2、招聘条件：

（1）本科及以上学历，有2年以上产业招商运营经验，理工科类专业优先；

（2）熟悉招商运营流程、招商运营技巧，有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力及人际交往沟通能力；

（3）熟悉各类汇报及宣传材料的撰写，具备一定的文案能力；

（4）品行端正、吃苦耐劳，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，执行能力强，有一定的抗压能力，能适应长时间出差。

（二）投资法务岗2名

1、岗位职责：

（1）开拓产业投资领域，拓展项目渠道；

（2）负责项目资料搜集、尽职调查、风险评估分析等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书等文件，洽谈并拟定投资方案；

（3）负责相关行业研究，包括行业市场动态、行业竞争等，独立分析与撰写行业研究报告；

（4）对投资项目进行监督、管理和后期服务，协助设计退出方案等；

（5）公司领导交办的其他事宜。

2、招聘条件：

（1）大学本科及以上学历，3年以上工作经验，金融学类、管理科学与工程类（房地产和工程）、工商管理类、法学类专业，并已获得至少一项上述专业相关的职业资格认证；

（2）有金融、地产行业相关工作经验者优先；

（3）熟悉国家宏观经济政策和资本市场，熟悉资本运作、财务、法律等相关知识；

（4）品行端正、吃苦耐劳，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，执行能力强，有一定的抗压能力，能适应长时间出差。

（三）建设规划岗1人

1、岗位职责：

（1）负责片区规划和建设开发工作；

（2）编制和落实片区产业规划和城市设计；

（3）接洽地产开发商和投资商推动片区载体建设和产业的开发导入；

（4）协助相关部门制定片区控制性详细规划、详细城市设计、片区市政基础设施专项规划及建设等；

（5）完成公司领导交办的其他事宜。

2、招聘条件：

（1）本科及以上学历，城建规划类、土地管理类专业，3年以上工作经验，有产业园开发建设或相关领域任职经验者优先；

（2）具备一定的文案能力；

（3）品行端正、吃苦耐劳，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，执行能力强，有一定的抗压能力。

（四）综合岗1人

1、岗位职责：

（1）起草公司工作计划、工作总结和各类重要会议上的报告材料；

（2）负责公司党委会、董事会、总经理办公会议的组织、记录，负责会议纪要、会议决议撰写；

（3）协助做好公司档案管理、人力资源、后勤保障等工作；

（4）完成公司领导交办的其他事宜。

2、招聘条件：

（1）本科及以上学历，中文文秘类、公共管理类专业，3年以上工作经验，有从事办公室工作经验者优先；

（2）熟悉各类汇报材料的撰写，具备一定的文案能力；

（3）品行端正、吃苦耐劳，具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，执行能力强，有一定的抗压能力。

以上招聘岗位中招商运营岗、建设规划岗、综合岗需要大学英语四级及以上，投资法务岗需大学英语六级及以上；所有岗位“985”、“211”高校（不含独立学院）毕业生及中共党员优先。

二、报名及选拔

（一）报名

1、报名时间：2021年1月26日截止

2、报名方式：

网络报名：请将所需材料以附件形式压缩件发送至邮箱：zhuh@cscfgs.cn

邮件主题格式为：姓名+应聘岗位

3、报名要求：报名时需提供学历（国外学历需经教育部留学中心学历认证）、身份证、职（执）业资格、专业技术职务任职资格及工作业绩等各种有效证件扫描件，近期1寸蓝底彩色登记照电子照，并按要求填写报名表（报名表详见附件），所需各类证件扫描并以压缩件发送至指定邮箱。

（二）选拔

根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进行笔试和面试。

三、聘用程序

根据笔试、面试综合成绩择优确定录用人员。体检合格且背景调查通过后，正式办理入职手续。

四、待遇

按本公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的宽带薪酬外，还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利。

五、管理考核办法

受聘员工纳入公司的统一考核和管理。公司对受聘人员实行试用期考核，试用期限按国家和公司有关规定执行，按试用期人员定工资，并享受相关员工福利待遇；试用期满经考核合格的则予以转正，不合格的则取消聘用资格并解除劳动合同。

六、其他事项

1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、请应聘人员保持手机畅通，公司将以电话（短信）形式通知本人报名审查情况以及笔试、面试的时间和地点。参加笔、面试时，请携带本人身份证。

七、联系方式

联系人：朱慧

联系电话：0512-52030305、19906232170

附件：常熟市城市经济发展有限公司报名登记表