青岛西海岸新区海洋控股集团2020年第五批招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-82198767

报名开始日期

20210125

报名截止日期

20210131

监督电话

0532-82198779

考试开始时间

20210201

考试截止时间

20210202

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理（投后管理方向）

1

法律类、管理类、投资类、金融类、经济类、财务会计类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.制定已投项目投后管理方案，通过对投后项目运营、相关协议约定内容的履行等整体情况的梳理和总结，从资产配置和投后管理等方面提出合理建议；2.持续跟踪相关行业、已投项目日常运营、重大经营事项等信息，发现企业经营过程中存在的影响投后管理的问题并提出针对性建议，防范投资风险，维护公司利益，同时拓展投后增值服务；3.项目存续期内，根据公司要求定期出具投后管理报告。,待遇：面议

1.35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具有5年及以上相关工作经验，其中2年以上大型企业投后管理工作经验；4.熟悉投后管理流程，熟悉股权投资、基金投资相关业务；5.具有较强的财务分析能力，有财务工作经验者优先；6.有CPA、CFA、通过司法考试及其他相关资质证书者优先。

西海岸新区科技创新投资有限公司投资经理（法律方向）

2

法律类、金融类、经济类、相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.协助进行投资项目的谈判，草拟、审核、修订合同、协议等，协助跟踪处理各类纠纷、诉讼、仲裁等案件（法律专业）；2.参与投资项目的初步法律尽职调查，协助完成财务和法律尽职调查报告以及风险提示报告；3.协助上级领导协调和监督中介机构（律师事务所、会计师事务所）对拟投资项目的尽职调查和尽职调查报告的出具，协助完成风险提示报告中法律和财务部分；4.定时查询、整理并汇编有关政府部门、行业监管部门和行业协会等发布的政策法规、公告文件、行业信息等，进行交流、学习；5.其他集团交办的工作。,待遇：面议

1.35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历，通过司法考试；3.具有3年以上投资相关工作经验者优先；4.熟悉投资相关法律法规、行业准则和执业规范等，并具备实操能力；5.具有较强的风险意识和责任心，具备一定的风险识别和判断能力；6.熟练应用各种office办公软件，基金从业资格者优先。

西海岸新区科技创新投资有限公司财务部副经理（成本控制方向）

1

土木工程、建筑工程、造价、预算及相关专业。

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.针对项目定位的需求，负责项目获取前期的工程成本投入测算，提供专业意见；2.根据设计资料进行成本预算，为招标提供报价清单及成本控制价；3.协助招投标工作；4.确认施工过程的现场工作并提供成本分析意见；5.审核设计变更并核价，同时提供成本分析意见；6.进度款审核，收集整理各项结算依据，协助办理竣工结算。,待遇：面议

1.35周岁（含）以下，有大型国企相同岗位3年以上工作经验的，年龄可放宽至38周岁（含）；2.全日制本科及以上学历；3.5年以上成本控制或相关工作经验；4.熟悉成本控制、工程造价、工程结算等相关法律法规，了解财务、税务等法律法规以及集团型企业内控相关规范；5.熟悉招投标、预决算的法律规范以及具体项目操作流程；6.具有较强的信息搜集能力、数据分析能力，团队合作沟通能力，以及足够的市场价格敏感度；7.有大中型集团成本控制岗位工作经验者优先。

党建与综合部副经理（人力资源方向）

1

人力资源、管理类、法学类、心理学类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1.协助编写集团的人力资源规划，制订集团总体人力资源规划和年度实施方案；2.负责人力资源管理六大模块相关工作；3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4.负责团建等活动策划组织；5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；6.负责组织实施绩效考核，统计考核结果；7.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；8.完成其他人力资源各项任务。,待遇：面议

1.35周岁（含）以下；2.全日制本科及以上学历；3.具有5年以上大型集团人力资源工作经验，且具有三年以上同岗位工作经验；4.熟悉人力资源六大模块工作，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神。

备注

备注：一、报名时间：报名截止至2021年1月31日17:00。二、报名方式：请下载简历模板并充实相关个人信息后，通过电子邮件将简历投递至邮箱“hkjtzp@cnqxhk.com”。每人限报一个职位，需将本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格等各类证书电子版添加到简历中，简历需附带近期照片，简历投递有问题的可以拨打0532-82198767进行咨询。三、注意事项：1.本次招聘只接受电子邮箱报名，不接受电话、现场等报名方式；2.招聘期间，将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通；3.面试根据岗位不同分类，主要考察从事岗位所需的专业基础知识和综合知识，考试不指定专门教材和复习资料，采取统一命题、考试、集中阅卷的方式，具体考试形式，时间，地点以电话或短信通知为准。

简历模板：简历登记表.doc