融汇集团2021年1月招聘公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

85825088

报名开始日期

20210129

报名截止日期

20210224

监督电话

85825088

考试开始时间

20210225

考试截止时间

20210226

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

运营专员

1

经济类、管理类等相关专业。

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、协助组织开展园区产业落地实施方案编制工作；2、运营方日常监督管理及园区运营相关数据材料报送；3、企业服务、政策对接等相关工作；4、园区宣传、接待及日常行政事务的管理。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、30周岁及以下。2、3年以上园区运营工作经验，有大型国有企业或上市公司相关岗位工作经验优先；3、有较强的政策学习能力、分析能力，具有良好的文字功底；4、责任心强，积极主动，锐意进取，踏实肯干。

招商专员

1

经济类、管理类、市场营销等相关专业；

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、对运营方招商项目进行审核，考核监督运营方完成年度考核指标；2、负责政府资源对接及公共关系维护；3、负责产业招商项目落地、政策对接及后续合作对接、跟踪服务相关工作；4、协助策划、组织招商运营相关活动，宣传和解释园区政策。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、30周岁及以下。2、3年以上招商部门工作经验，有大型国有企业或上市公司相关岗位工作经验优先；3、有较强的政策学习能力、分析能力，具有良好的文字功底；4、勤奋、踏实，有责任心、事业心和积极的工作态度；5、具有较强的沟通表达能力、执行力及抗压能力。

成本经理

1

工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、项目投资阶段成本管理，参与新项目前期调研，获取项目可研成本信息并进行建造板块成本测算。2、建造板块目标成本管理，编制建造板块目标成本，报集团开发建设部审核，参与项目目标成本评审。3、建造板块动态成本管理，编制项目建造板块合约规划，进行建造板块专项方案测算、参与多方案比选，现场签证变更造价经济性审核，收集建造板块动态成本数据，建造板块动态成本预警时提出成本优化方案并进行管控。4、建造成本评估，编制建造板块成本后评估，从项目建设及运营角度进行建造板块成本优化及分析。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、年龄35周岁及以下。2、5年以上工程成本工作经验，有地产成本管理经验。3、熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制，现场签证变更审核，现场合同管理等；4、具备良好的沟通协调能力。

医疗集团运营总监

1

不限

大学本科

10年以上

面议

岗位描述：1.负责完成医疗板块战略发展规划。2.负责深入开展调研，结合国家医药产业政策，为医疗公司未来业务规划和落地执行做好内部和外部筹备。3.负责医疗板块包括医院，医院管理公司，医药公司等机构功能定位以及产业链布局。4.负责对外合作拓展和外部资源引进。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1.年龄45周岁及以下。2.10年以上医疗机构工作经验，5年以上大型医疗集团管理运营经验；有三甲或者高端民营医院相关管理岗位工作经验优先；有前期基建经验优先。3.熟悉医院的投资、托管、建设、运营等管理流程。4.熟悉医疗体系相关行政法规、政策。5.工作严谨，具有良好的组织协调能力和团队管理经验，语言表达能力强。

规划设计经理

1

规划设计、建筑学，工民建等专业。

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、负责协助优化项目的设计，参与项目的产品定位工作；2、负责控制设计质量与成本，开展项目设计管理及图纸审查工作，协调设计单位组织落实设计方案，施工过程跟进检查。3、负责项目设计管理，协调各相关专业，确保设计质量、进度和安全。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、年龄40周岁及以下；2、具备5年及以上同类型职位的工作经验，了解城乡规划与建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及房地产相关政策；3、具备优秀的沟通协调能力，高度的责任心和事业心以及团队合作精神，具备高度的敬业精神。4、有高端商业项目经验或知名地产公司同岗位经验者优先考虑。

管培生

5

财务、医学、药学、化学、物理等专业。

大学本科

不限

面议

岗位描述：应届生储备培养。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。

1、优秀毕业生优先。2、党员和学生干部优先。3、获得国家级奖学金优先。

备注

1、报名方式：发送个人简历至指定招聘邮箱：ronghuitouziHR@126.com，邮件标题和个人简历名称统一命名为为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”，如“应聘会计岗位-山东财经大学-硕士-王某某”。2、每位人员只允许报一个职位，发简历是同步发送学历、学位证明及相应的验证查询报告。3、报名期间不接受纸质简历材料，通过初筛人员会电话通知具体笔试和面试时间，未接到电话或短信通知者即视为不符合应聘条件。

简历模板：融汇及控股公司应聘人员登记表.xlsx