（一）素质要求

认同南方电网企业文化理念，德才兼备，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身能源发展研究事业。

（二）学历要求

博士研究生学历，其中，本科加博士的学制年限不少于九年。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

（三）院校要求

应届毕业生须是教育部公布的国家一流大学建设高校、国家一流学科建设高校相关专业博士研究生，或ESI（基本科学指标数据库）排名前1%学科相关专业毕业博士研究生。

（四）专业要求

所学专业符合招聘岗位专业需求。

（五）成绩要求

成绩优异，原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上，或学分绩点在3.4及以上，或本专业所有学生中排名前30%；或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号；或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的；或通过CFA/CPA/ACCA考试的。

（六）外语要求

大学英语六级考试成绩在500分及以上，或雅思成绩在6.5及以上，或托福成绩在95分及以上；掌握两门及以上外语的优先。

（七）年龄要求

年龄一般不超过30周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过32周岁，计算截止时间为2021年6月30日。

（八）回避原则

夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在北京分公司工作。

四、保障与福利