为适应新形势下高质量发展要求，加强国有企业领导班子建设，拓宽选人用人视野，聚集优秀人才，经研究，决定面向社会公开招聘区属国有企业总经理、副总经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录取

二、招聘岗位及相关要求

详见附件1《苏锡通科技产业园区区属国有企业招聘岗位简介表》

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无不良履职记录和不良行为记录；

3.有较强的分析判断能力、经营管理能力、组织协调能力、市场开拓能力，业绩较突出；

4.具有正常履行职责的身体素质；

5.对于党政机关行政事业人员参加应聘并被聘用的，其组织人事关系调入所招聘企业，不再保留其原有党政机关行政事业人员身份和级别。

6.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（2）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的；

（3）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（4）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（5）影响个人信用征信等其他不宜报名的。

四、报名及注意事项

（一）报名方式和时间

1.报名方式：网上报名

报名人员可登录苏锡通科技产业园区官网（http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/）、南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所有限公司官网（http://www.ntjob.cn/）及南通市人才事务所微信公众号下载《岗位简介表》（附件1）、《报名登记表》（附件2），于2021年2月26日下午5点前将报名表及岗位所需相关证件的扫描件发送至邮箱：nantongrencai@126.com。（发送邮箱的电子材料请统一压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+岗位代码+岗位名称”）

2.报名时间：2021年2月20日至2021年2月26日。

3.报名咨询电话：0513-83548808

（二）资格审核

1.现场提交书面报名材料，进行资格审核。？

2.资格审核时间：2021年2月27日-2021年2月28日，上午9:00-11:30下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才事务所有限公司（南通市青年西路109号东方大厦4号楼）。

4.资格审核材料：

（1）经应聘者本人电脑打印、本人签字确认的《报名登记表》（附件2）一份，并贴好本人近期二寸免冠彩照1张；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月和报考岗位代码），与《报名登记表》上的二寸免冠彩照一致；

（3）本人在有效期内的二代身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）学历证书、学位证书的原件（供审核）和复印件（不退），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；

（6）工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）以及近三年来主要工作业绩（成果）材料和相关佐证材料；

（7）职称证书、奖励证书、其他相关证书的原件（供审核）及复印件（不退）；

（8）应聘者本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

（三）注意事项

1.报名时，须按要求如实完整填写报名表。未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相应后果由应聘者本人承担。

2.每人限报一个岗位。本次招聘开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减或取消招聘计划数。

五、面试

所有通过资格审核人员进入面试环节（含适岗评价），进入面试的应聘人员应于规定时间、地点（具体另行通知）参加面试。参加面试时，应聘人员须携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。面试满分为100分，设定合格分数线为60分。

面试成绩将在苏锡通科技产业园区官网（http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/）、南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所有限公司官网（http://www.ntjob.cn/）及南通市人才事务所微信公众号公示。

六、考察和体检

（一）考察

根据面试成绩从高到低排序，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选（如成绩相同的，取适岗评价成绩高者），应聘人员主动放弃的，在同岗位合格人选中从高分到低分递补。由园区组织人事局会同国资办组成考察组重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。

（二）体检

考察合格对象确定为体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入考察和体检的人选将在苏锡通科技产业园区官网（http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/）、南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所有限公司官网（http://www.ntjob.cn/）及南通市人才事务所微信公众号公示。

七、公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选，在苏锡通科技产业园区官网（http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/）、南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong. gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事务所有限公司官网（http://www.ntjob.cn/）及南通市人才事务所微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，由区属国有企业与录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。

八、其他事项

1.相关递补事宜，由园区组织人事局会同国资办研究，报园区党工委审定后实施。

2.本次招聘，应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

3.本简章由苏锡通科技产业园区组织人事局负责解释。

咨询电话：0513-89196803（苏锡通科技产业园区组织人事局）

监督电话：0513-85985027（苏锡通科技产业园区纪工委）

附件：

附件1.苏锡通科技产业园区区属国有企业招聘岗位简介表.xlsx